陈周笑得有些尴尬,他其实并不知道自己能在这里待多久,要是自己回🔾🆎去了,换上陈舟来,那岂不是要一团糟,所以⛞🛠还得给他物色一下合适的人选才行。

    想到这里,陈周发现自己最近可能有点麻木了,回现实世界的念头也没那么迫😁切了,开始有了规划,而不像是之前那样得过且过,一心只想回去。但不管怎么样,他终究还是会回去的。

    希望到时候一切还能如旧吧。

    人事主管来了之后,陈周跟他提出需要哪方面的人才。芯片研发相当于另起炉灶,eda软件研发、架构、算法、🊚电路设计、半导体器件模型开发等岗位都需要招人,想想其实有点头疼。

    这些人才可以去校招会上招,也可以通过猎头公司招聘,甚至是社会招聘。对峥嵘这🙄🇶样的大企业来说,社招往往是最后🏸🞳😑的选择。

    人事主管说:“现在正🋍好是校招季,我们去各大🙸🏊院校招聘🜞一些毕业生过来。”

    大企业多倾向于校招,这才是培养骨干的最🍑好办法,峥嵘也不例外。

    陈周说:⚃🎪📼“芯片研🙙🊱发对我们来说是个全新的领域,我建🜩议尽量多找猎头公司招经验丰富的人才,这样才能更少走弯路。”

    闻峥说:“钱不是问题,只要能力到位,薪资待遇都🁡🇓可以商量。”

    人事主管说:“好的,闻董。陈总监将所需要的人事要求都列好发给我,我🇜🙜会😁尽快招聘好所需的员工。”

    陈周点头:“好的。那就拜托了!”

    他们刚聊完,赵洋终于🋍姗姗来迟:“抱歉,女儿生病了,送她去了一趟🔾🆎医院,所以来得迟了。”其实是女儿吵着要他送幼儿园,这才迟了。

    闻峥没有说什么,只是说:“陈周今天正式入职研发部。你看别的部门有没有合适的员工能够抽调给他。”🗀😡

    赵洋说:“公司现有员工适合芯片研发的主要是算法岗,但算法岗是我们公司本来就比较紧缺的人才,大家最近都抽调去了云平台部优化计算,恐怕抽♎🇔不空来。”

    陈周说:“实在抽调不出人来也没关系,🜛🂶我们等招聘吧。”独木难成林,自己只是个算法师,做不出芯片来,他还需要更🏐多的帮手。