一接起,主🃪编就迫不及待的开口:🛕🜍🀼“结果怎么👒🈔样?”

    “我们做了两次实验,一次492,一次513,”电话那头,是洲研究院的教授,他声音严肃,“这是哪个团队做出来的压缩研究,你们有他的联系方式🔢🂒吗?”

    这一期的期刊内容还没敲定,主编🛕🜍🀼跟执行编辑从昨天晚上加班到早上,又从早上等到现在,精神奕👥🊻奕,根本看不出来累。

    每次实验结果因为量的偏差或者各种不可避免因♧🊶🔱素,都🏃🗜会不同。

    但就算是最低的实验结果492,也比42高了很⚋🏵多,这在核能上无疑是一个巨大突破。

    主编坐倒🖁在椅子上,呼出一口气:“具体联系方式我不也不清楚,我已经给对方发了🜴🆕邮件,编写者要是回了我立马🜏🁈告诉您。”

    那边的教授挂断电话。

    主编还坐在椅子上,没有动静。

    执行编辑看着主编一🆰📋言不发,不由从他的桌子边绕过来,盯着他看,也急得不行,🄧“现在到底什么情况,验证的结果到底对不对?!”

    听到执行编辑的声音🆰📋,主编🕿🏙怔怔的抬头,他茫然的“啊”了一声,💷回过神来。

    “结果没有太大偏差,这篇文章不需要复🞬🗓🛏审三审,”主编拿着鼠标点开自己🋯的邮箱,一篇一篇的查看自己的收件,看那个人有没有回信,“你安排一下,我们最近一期的期刊一类级文章,换成这个!”

    “一类文🖁章?”执行编辑抬头,朝主编望过去。

    s论文也分等级的。

    半个月出一期期刊,论文分成🂹一类、二类跟三类,⚋🏵还有就是普通类别的论文。

    除了文章发表后影响因子大🕿🏙小,📛🛠发表前的潜力估值也很重要。