这🔧🃁解释可真够牵强的,苏鸣笑了笑,也跟着往里面走去。

    总🔧🃁经理办公室,苏鸣走进来,就跟📝段安良了解了💛💟📋一下情况,不由惊讶万分。

    “你是说,你团队里面一个个都成📝了香饽饽?他们🛮都脱单了?”

    段安良也是喜😅⚫闻乐见,点头💯表示他📝自己也诧异,不过也在情理之中。

    “那确🖴🖷实,他们一个个都赚了钱,有女孩子喜欢很正常”苏🂖🎯鸣点头,然后又叮嘱了一句🟉🛖:

    “公司并不禁止员工之间谈恋爱,但比特币团队毕竟是重🏦中之重,可不🊷🔿🆖能被人撬了墙角。你作为🌏他们的老大,一定要时刻警惕这些,告诉他们保密制度”

    “老板你放心吧,我经常都让公司的文员给他们考核公司的企业文化,基本上每周都有几次,肯定不会让他们走🖝📤上歪路的”

    有了段安良的保证,苏鸣索性也🙹🏏就不再关注这些了。

    日常管理太过琐碎繁杂,需要非常细心和耐心,也不是他🏦应该操心的。

    他过来这边是为了年底的计划,准备给欢乐资本加一加担子,确立目标🊷🔿🆖,⚕👐制👡🊘定计划,监督实施。

    之🔧🃁所以那么急,那是因为他接下来可能会消失一段时间,所以必须提前做好安排。

    当🔧🃁他把他的想法说出来之后,段安良顿时沉🝃默了。🛮

    老段是整个欢乐资本的老大,统筹全局发展,他对公司的未🂖🎯来☤🁓发展有着自己的目标和规划。

    尽管他自己也清楚,现在公司发展有些畸⛿☥🁟形,很不健康,但这不是没办法嘛?

    创投♢🊃🍪板块需😌⛪要资金续命,否则很多项目就无法展开,公司的发展壮大就无从谈起。