“权少,我们讨论了几次,最🍾🍮🋚后还是觉得要换掉冷翡地区的分公司总经理才行。”

    “冷翡地区分公司最近的运营方案呢?”权少承蹙眉,视线落在了站在一侧的高层🈿🄉人员身上。

    高层一🚼😱🅇愣,立即拿出了一份黑色的文件夹递给了权少承。

    “权少,全都在这里了。”

    权少承接过运营文件,翻看了许久。

    整个分公司如此运🝺🐌作,全是按照这份运营计划来的。

    他看了约莫三分钟不到,就☗⛉啪的🐓一声合上了文件🜏。

    合上文件后,他直接推到了高层人员面前。

    这运营计划问题很大,现在的冷翡分公司一直在不停的守旧、啃着老本,根本就没有任🃴何创🞐新计划,这样的分公司,利润下跌也是意料之中的事情。

    “去打印几份放大版的财务报表,🔹🅞🇪挂在冷翡地区所有高层的办公室里!”

    因为一个分公司执行总经理就玩罢工?他权少🀻承不会养这种人在公司!

    “权,权少,这是什么意思啊?”几个高层人员猜不透权少承🉠的心思,纷🉷纷表示不解。

    权少承的眉峰越拧越紧,脸色无比冷沉,那不🀻容置喙的低沉嗓音在这偌大的安静会议室🃴内再次响起……

    “如果这份报表天天挂在他们眼前,他🏐们还无动于衷,那么整个分公司的人趁早全换了!”

    因为个人意见,对分公司执行总经理不看好,就要罢工影响整个🈤⛸🟏公司,这样对公司丝毫不忠的人,随时有可能叛变,既然如此,留着有什么用?