三十一章 : 建章立制(2/3)
张蕊浏览完文件后，提出了她的想🝛🞇法。针对业务上的制度，他提出了可能要区分保险产品经理和商务经理的考核激励侧重点。针对品牌文化管理办法，她提出要要在商标、专利、冠名及新媒体传播上下功夫😚🁼，建立立体化的品牌体系，培育分🝗😼享和成就的文化价值体系。
“我认为管理办法内容全面，适合公司的发展情况，整体没问题，细节🞆部分我来协助完善吧。”张蕊一方面惊叹这👑新来CEO的高效，一方面用光标指向了她所补充🎤的地方。
“好的。”夏成才起身喝了口水，“你将品牌文化管🜇⛪理办法打印出来，请几位中层干部也一起提提意见。”
“没问题。”
正准备继续吩咐工作🝥🍐的夏成才，🜍突然手机铃声响动了。他示🜽意张蕊先去忙。
“常总好呀，我还打算有空给你电话呢？”
“哪♆能呀，夏总现🍳🌍在可是一司之总裁，想来就是日理万机呢，哈哈。”
“别这么说我，我可听🄧说您这边是高升了呀。这是要来深圳做一把手了？”
“高不高升不清楚，反正是定🗃了要调到深圳，以后还得多支持持呀。”常钻冷静地⚆🏈😇回应道。
“🔯🄆那太好了。恭喜恭喜🄧，你这边来了，常民就安心在我这🃚😘里创业了。”
“是呀，他交给你，我放心。”
这通电话给夏成才带了无限的希望。他知道老东家的深圳分公司属于一级大机构，这一把手😾对应的可是副厅级干部，在行业的地位和权力还是相当大的。这就是他以后与国有保险公司合作的最大渠道的最终决策人呀。无论是品牌推广、市场开拓，还是政府关系突破、业务获取，与这常钻所率领的🎷🕪的机构合作一定是最有⛔🚉👥选择。
“常民，你🇧🚼😮🇧🚼😮来我办公室下。”夏成才面带笑容地拨通了座机。
“夏总好，您找我什么事情吗？”
“没有啥，告🗀😡🂷诉你一个好消息，我从同学那得知💾🗝🜤你父亲可能会调🄢⚺到深圳机构来。”
“我认为管理办法内容全面，适合公司的发展情况，整体没问题，细节🞆部分我来协助完善吧。”张蕊一方面惊叹这👑新来CEO的高效，一方面用光标指向了她所补充🎤的地方。
“好的。”夏成才起身喝了口水，“你将品牌文化管🜇⛪理办法打印出来，请几位中层干部也一起提提意见。”
“没问题。”
正准备继续吩咐工作🝥🍐的夏成才，🜍突然手机铃声响动了。他示🜽意张蕊先去忙。
“常总好呀，我还打算有空给你电话呢？”
“哪♆能呀，夏总现🍳🌍在可是一司之总裁，想来就是日理万机呢，哈哈。”
“别这么说我，我可听🄧说您这边是高升了呀。这是要来深圳做一把手了？”
“高不高升不清楚，反正是定🗃了要调到深圳，以后还得多支持持呀。”常钻冷静地⚆🏈😇回应道。
“🔯🄆那太好了。恭喜恭喜🄧，你这边来了，常民就安心在我这🃚😘里创业了。”
“是呀，他交给你，我放心。”
这通电话给夏成才带了无限的希望。他知道老东家的深圳分公司属于一级大机构，这一把手😾对应的可是副厅级干部，在行业的地位和权力还是相当大的。这就是他以后与国有保险公司合作的最大渠道的最终决策人呀。无论是品牌推广、市场开拓，还是政府关系突破、业务获取，与这常钻所率领的🎷🕪的机构合作一定是最有⛔🚉👥选择。
“常民，你🇧🚼😮🇧🚼😮来我办公室下。”夏成才面带笑容地拨通了座机。
“夏总好，您找我什么事情吗？”
“没有啥，告🗀😡🂷诉你一个好消息，我从同学那得知💾🗝🜤你父亲可能会调🄢⚺到深圳机构来。”