设计组的其他人都默默地跟钟鸣保持了距离，没办法，情况不同了，现在跟钟鸣多说一句话被刘宇新瞅见了，那都可能会引发一些很严🙀重的后果…🙡🟁…
姜婉娜发来一条信息：“🝋你疯了！怎么会当面🎾🖩🕎怼刘宇新啊！你💝不想干了啊？”
钟鸣笑了笑，回复：“是啊，不想干了，🄛跟着这样的🜜🂽🔐领🞵😢🃈导继续干有什么前途？”
姜婉娜：“唉🈚，我也没想到奖金竟🕊🇿🞑然有问题，听刘宇新🞵😢🃈的意思，他本来应该给你6万的奖金，结果只给了2万？”
钟鸣：“对，而且不只是我，你们这些普通员工的奖金应该都少发了。🅯”
姜🜌婉娜：“佩服你，要不是你捅出来，可能我们很多人根本都不会知道的。没事，他要是敢辞退你，我帮你找找同学，去内推其他的公司，不用怕。”
钟鸣一笑：⚀🎑“不用，找工作还不容易吗？再说了，😃要辞退我得经过人力资源那边的同意，光凭‘顶撞领导’这条可不算什么正当理由。如果真是强行辞退的话，找不到正当理由，按照合同要赔我三个月工资，好歹也是一万块钱，反正我不亏。”
姜婉娜🕆无语：“你还真看得开，哎，你自己小🎾🖩🕎心🗬吧。”
虽说刘🕆宇新这次真是气急🝋了，但钟鸣还真不见🎾🖩🕎得会被辞退。
因🜌为这不是刘宇新的公司，刘宇新是个主管，他做什么事情都得有流程的。
就比如招人，刘宇新要经过人力资源部门同意，辞退员工，也得人力🔄♯资源部门知道才行。刘宇新要辞退钟鸣，也就是🂂🌁🟕要中止钟鸣和光翼互娱的劳动合同，人力资源部门要刨根问底知道缘由才行，甚至会有专人约谈钟鸣了解情况。
到时候钟鸣把刘宇新干的好事一捅出来，钟🔣🂠🐌鸣确实没什么好处，但刘宇新也不见得好受！
钟🜌鸣现在是光脚的不怕穿鞋的，大不了我一走了之，就算现在没什么大公司招聘，可能几个月内找不到工作，但那也无所谓啊，哥又能画画又能写（hao）曲子，反正是饿不死。
所以他也不慌，刘宇新要是想把这事闹大，那就闹😃大呗，谁怕谁啊？
……
姜婉娜发来一条信息：“🝋你疯了！怎么会当面🎾🖩🕎怼刘宇新啊！你💝不想干了啊？”
钟鸣笑了笑，回复：“是啊，不想干了，🄛跟着这样的🜜🂽🔐领🞵😢🃈导继续干有什么前途？”
姜婉娜：“唉🈚，我也没想到奖金竟🕊🇿🞑然有问题，听刘宇新🞵😢🃈的意思，他本来应该给你6万的奖金，结果只给了2万？”
钟鸣：“对，而且不只是我，你们这些普通员工的奖金应该都少发了。🅯”
姜🜌婉娜：“佩服你，要不是你捅出来，可能我们很多人根本都不会知道的。没事，他要是敢辞退你，我帮你找找同学，去内推其他的公司，不用怕。”
钟鸣一笑：⚀🎑“不用，找工作还不容易吗？再说了，😃要辞退我得经过人力资源那边的同意，光凭‘顶撞领导’这条可不算什么正当理由。如果真是强行辞退的话，找不到正当理由，按照合同要赔我三个月工资，好歹也是一万块钱，反正我不亏。”
姜婉娜🕆无语：“你还真看得开，哎，你自己小🎾🖩🕎心🗬吧。”
虽说刘🕆宇新这次真是气急🝋了，但钟鸣还真不见🎾🖩🕎得会被辞退。
因🜌为这不是刘宇新的公司，刘宇新是个主管，他做什么事情都得有流程的。
就比如招人，刘宇新要经过人力资源部门同意，辞退员工，也得人力🔄♯资源部门知道才行。刘宇新要辞退钟鸣，也就是🂂🌁🟕要中止钟鸣和光翼互娱的劳动合同，人力资源部门要刨根问底知道缘由才行，甚至会有专人约谈钟鸣了解情况。
到时候钟鸣把刘宇新干的好事一捅出来，钟🔣🂠🐌鸣确实没什么好处，但刘宇新也不见得好受！
钟🜌鸣现在是光脚的不怕穿鞋的，大不了我一走了之，就算现在没什么大公司招聘，可能几个月内找不到工作，但那也无所谓啊，哥又能画画又能写（hao）曲子，反正是饿不死。
所以他也不慌，刘宇新要是想把这事闹大，那就闹😃大呗，谁怕谁啊？
……