“那为什么要看员工档案?韩总监你这是🁣什么意思?”袁竹忙说道♒🇸。

    袁竹的话,让我眉头皱了皱,之前周耀🃻🝀🈆森在任命书的邮件下还特意说明,希望各部门都配合韩岩的工作,但是现在,袁竹却🎅是在韩岩刚刚加入公司后,就对韩岩的工作质疑,就好像袁竹做任何事情都要和他商量。

    “袁🇐🗭🞷总监,你是打算干涉🌽韩总监的工作🃻🝀🈆吗?”周耀森似笑非笑地开口道。

    “我只是觉得查看员工没有什么必要吧,这些档案都是员工刚刚进公司的一些个人履历,并不能代表什么。”袁竹说🙺🏘🚙道。

    “袁总监,我问过苏经理,不管是公司哪位员工,只要他在公司做事,那么工作态度,历年的功劳和过错,都会有阐述,我刚来公司,对人事方面非常不了解,需要通过这些员🊚🐸🄫工的档案,去了解,当然了,袁总🎸监你的档案我也会去看,对你我也必须要有一些了解。”韩岩淡淡地开口。

    “什、什么,你还要看🔸我的档案?”袁竹🁣眉头一皱。

    “我说袁总监,周总让你去接触韩总监,让他加入🀨⚹我们公司,你不♒🇸仅失败了,你还说没有人🆛可以完成这件事,现在韩总监已经加入我们公司,你又怎么说?该不会你是觉得韩总监的到来,会削弱你的权利,所以你只是出工不出力吧?”谢丰年冷笑道。

    “我、🔏🔏我怎么知道韩总监突然心动了,这应📈😵🅰该是周总亲自出马了。”袁竹脸庞抽搐,忙说道。

    “我🇐🗭🞷加入创耀,是因为陈经理,陈经理打动了我!”韩岩一🌦指我。

    “陈、陈楠,是你把韩总监挖过来🕟🊹的?”袁竹难以置信地看向我。

    “对,我和韩总监一见如故,💐一⛉😢拍即合。”我开口道。

    “好呀,我算是看出来的,看来是打算让我这个行政🋦🛠总监卸任了。”袁竹冷笑一声。

    袁竹的话,让我眉头一🔸皱,而这一刻,韩岩开口道“袁总监,我不知道你们之前有什么口头上的约定和赌约,但是人事这块,卸任与否都是儿🙅🈁戏,我看的是表现,如果这个人的确不能给公司的未来带来利益,那么肯定要走,但要是在未来表现是可圈可点的,那么又怎么会让他走呢?”

    “🎑🐕⛔你、你还掌控我们这些董事去留了你?”袁竹双眼一瞪。🌦

    “够了!袁总🗍🚕监一向对事不对人,他看的是能力和表现!”周耀森冷声开口,随后看向⛕🚑袁竹“袁总监,不要把什么卸任放在嘴边,那天你的话我可没🁿🋠🚪有当真!”