这个上午,御城企业会议🎤室内,🐡正弥漫着极为恶劣的🝽🐥🂀气氛。

    「我打算将御城原本🋅🖺🗧的制造导向转为客户导向,提供客户更完美的服务;此外,企业必须要有新的开发技术,对於勇於提出创新计画的人才给予重赏……」

    台上🊙🐳,商日灏严肃🅈🄢地报告未来御城企业的经营方🃲针。

    台下,代理董事🆠🐹长主持会议的副董事🂖🎶长张秋萍,斜眼瞧着商日🕑🈹灏。

    一身黑白飞鸟纹套装,保养得宜的肌肤加上JiNg致妆容,身🄶为董事长商世城续弦,张秋萍嫁入商家已有十五年,虽年🞊💛💠过半百,仍是风韵犹存。

    「商总经理,你们年🋅🖺🗧轻人敢冲敢拚我🂖🎶能T会,你现在所提出的完全不符合御城既有的企业文化,动摇了这点,你打算要怎巩固人心?」张秋萍用🋶词中肯平稳,但语气中却透露着尖酸。

    商日灏皱眉,从对方眼中瞧见针对的火花。

    自母亲🉀过世後,原是外遇对象的张秋萍便被扶正,十多年来始终对他存有敌🁒🅏意,只要抓到机会,任何事物都可以被挑出来攻击,🆇让他不得不处处防卫。

    「企业文化确实可集聚员工向心力,但市场的成长是难以控制,企业必须随🁒🅏着cHa0流适时转变,若过份强调企业文化而拒绝革新,只会影响御城今後的生存。」他忽视她的挑衅,就事论事。「况且,过去御城的管理🔭权太过集中,无法全然了解全球市场,才导致错失转型先机,往後我希望走向集思广益的企业文🛮☊♒化,鼓励员工参与决策。」

    「哦?照商总经理所言,你的方法就能够立🖶🗃竿见影,让企业转亏为盈?」见他反驳得振振有辞,这回张秋萍的话里直接充满着嘲讽。

    跟着商世城多年,从关系见不得🐡光的秘书,熬进了商家的大门,她自认靠的不仅是容貌,还有处理御城大🍾小事🅑🅳务的手腕。

    前些年,她好不容易将碍眼的商日灏赶去欧洲分公司,若不是董🄶事长住院,她总经理的宝座也不会拱手让他。

    为了巩固自己的势力,她已拉拢了其他董事,准备今日给💞💼🗈他难看🄶。

    商日灏脸sE凝重,🋅🖺🗧不喜这🆴📯🞖种🄳刻意找碴的态度。

    「若要短🕃🆿🕖时间之内转亏为盈,那当然也有其它方式,只是以永续经🃦🚃营的角度来看,公司决策的品质并不能单纯以成败来论断……」