对于此公司,藤原秋日要求并不高。

    当🌎摆设,做模样,帮他分担一些杂物和杂事就行。

    尤其在维护服务器上,如今贪吃小黄人的物理服务器被设在🉕🇍🗒琦玉,他需要几个🗾♨🗾♨人时刻监管着服务器的正常运行。

    至于核心制作程序的事,以及相关的企划,他就不需要外🆖人分担了。

    他的办事🂂风格倾向中央集权制,在他没🗾老年痴呆症前,他不需要不一样的声音在他耳边唠唠叨叨。

    同时以目前公司的资金链和推进计🟀🚃划看,这个皮包公司建立起来🇌🗊🙺后,要操持的工作和相关目标也已然很多。

    除了《🄩⛲贪吃小黄人》外,《节奏大师》在五月底👂的推进和线下活动,都要🃄🕎人操持。

    并且公司声优部的建立也迫在眉睫。

    他如今已经给吉冈里帆和凑崎纱夏安排声优工作了,但这个工作总不能由他本尊代为🊛传播。并♸🍈且相泽南和伊藤美来的培训,他也需要有人监管。

    因此,即使是皮包公司。

    工作量也是不轻的。

    至于这个招人怎么招,藤原秋日的初步想法是,先找三个人,然后再让这三个人🆙。代劳他🕴招其他🋷🞀职员。

    招聘的方式呢,用日本的日联招聘。

    争取一天内搞定。

    招的分别是人事部主管♋🆹、网络安全部主管、艺人经营部主管。