广告刊登的当天,骆千帆接到了100多个👨咨询电话。不得不说,这还是纸媒的黄金时代。读者多、影响大。

    打来电话的大多是应聘者,有🈝⚹🖘刚毕业的新人,也有想跳🙦槽的老手。

    骆千帆忙到连蒙蕾的信息都没时间回。不回也好,偶尔玩一玩消失,🀺🁵🊉张弛有度。

    这些人的咨🅗🆪询🉇🅋重点是“月薪3000到3万元,真的能拿3万吗?”

    竟然还有人问这样幼稚的问题,3万🟖🝅就是个饼,除非你能帮我挣到30万。

    不过,厚黑绝伦的骆千🝢帆,语气比任何时候都坚定:“当然!3万算什么?只要干得好,30万都有可能。”

    咨询者立马热血沸腾,恨不得立刻加盟。

    在打电话的人当中,还有十多个潜在的客户,被虹大地产的创意广告打动,诚意满满地找“沙漠之舟”宣传产💂🏀品🎣💶🖙、制作广告或者店招🞻🙗🊝。

    骆千帆😖似乎看到了未来光明的前景,愉快地接受🅴了邀约,并要求他们把具体的要求🟆🚼😮发到邮箱里。

    骆千帆的邮箱里还收到了100多份简历,这是骆🇇🖝📪千帆始料未及的,没想到这么多人缺工作。

    他看不过来,一一转发给沈盼帮忙筛选。沈盼真的成立骆千帆的手下,把广告部🖥不太重要的事情都推🅼🋻🞞给了其他人,他在自己专心看简历。

    最后,她⚄🎷初步筛选出二十个人,有设计,有文案,还有摄💛💟影摄像。

    沈盼问骆千帆:“要组织面试吗?”

    骆千帆说:“先布置个作业考考他们先。”

    于是,就把十多个潜在客户的广告诉求,当成“考🇇🖝📪题”,分别发给初步筛选出二十个人。