袁帅有意引起秦少朋的🞪🗀紧张,根据他的观察,秦少朋公司🎣💷🖠的硬件设施确实颇具优势。

    如果能以最低成本换🊷🔾🆎取秦少朋公司☊♖最大的利益回报,也并非不可能,但这取决于眼前的秦总是否愿意合作。

    “我已经大致了解了贵公司的状况,发现仍有许多🚮🖴🖲待改进之处。至于合作,我需要再斟酌一下。”袁帅面露难色,故意叹了口气。

    看到袁帅又要考虑,秦少朋的眉头皱得更紧。但他已无法等待,必🗹☿须尽快说服袁帅,否则他不清楚公司还能支撑多久,每📈😶一天都可能加速走向破产。

    秦少朋想起了刘佳语,吩咐手下把她找来,他期待刘佳语能再🈸🃆次打动袁帅。在他吩咐完后,袁帅装作若有所思地说道:

    “不过,我认为你🜻们公司还是有挽☊♖救的可能。”🝭🎘👕

    袁帅的话语像一🁨🈘⚋剂强心针,让秦少朋重新振作。

    “还请袁总指点迷津!”

    “确实有很多地方需要调整,稍后我会详细说明。我也可以为你们公司提供翻身的机会,以五百万换取🋏😙公司百分之二十的股权,应该不算过分,您觉得呢?”袁帅沉思片刻后提议。

    “好,一🁦🈀🞜切听从您的安排,🍟🉗🇟您说怎么改我们就怎么改。”

    秦少朋心中大喜,公司的困🍟🉗🇟境即将☊♖化解,他终于松了口气。

    “🛛那么,请🙤🌔把公司的技术核心团队都叫来。”袁帅认真地说。

    要掌控公司的核心技术,有🍟🉗🇟一个人不可或缺🟄。

    此刻,无论袁帅提出什么要求,🔤🂢🐚秦少朋都会迅速答应,别说召集人,就算赴汤蹈火也在所不惜。他立刻指示下属将技术部门的人员全部召集👤过来。

    根据袁帅在途中获取的信息,秦少朋的团队中有一位名叫张行的编程高手,然而他在公司内的地位并不显赫,仅仅是个小组负责人。技术部门的头衔长期被秦少朋的堂弟王瑞占据,然而他并未展现出显着的成就,仿佛只是占着位置无所作为。若想扭转当前局面,张行的才华应得到充分利用,真是可惜他长久以来的闲👨🋖置。不久,技术团队成员悉数🇁到场,整齐地排列在袁帅和秦少朋面前,他们带着疑惑的目光打量着袁帅。