虽然这么做对一个企业来🊄🍲🌀说是惨重的损失,但是也仅仅只是一家企业的损失,放到国家这个层面来说🔂,却是好处大于坏处。

    “你们也别光盯着上海美术电影制片厂,其他城市也是有很多动🞌画美术人才,你们也需要去招揽过来。

    在我们公司,虽然学历很重要,但是我认为天赋和努力更重要,民间🂾🔝也是存在一些厉害的🎁🎅🎪人,如果确实有才能,我们需要不拘一格降人才。

    而且文化产业是非常主观的产业,目前公司的动画🚽😹🆗经营模式,我觉得需要进行改革,在各地成立动画工作室。

    动画工作室具有一定的自主能力,但是也需要完成总公司派发的任务,动画工作室和总公司商量好利益分⚘👫配方式,让动画工作室具有更多的积极性。”叶子书说道。

    “那不就是子公司吗?”张国立说道。

    现在国内还不太流行工作室的运🔆⚃🎲作模式,张国立这么认为也没错,而且现在国内对工作室相关的规定还⚔是缺乏法律依据。

    硬要拿出一种相似的经营组织方🔆⚃🎲式,那就是工作🝔🊸室更像是个体户,不需要缴纳营业税,只需🈯🁴要缴纳个税就可以。

    所以他想了想,说道:“你这样理解也没有☊错,只是相比起子公司,工作室的团队性更强,一般小而精悍,组织结构没有公司那么复杂。

    一般工作室一段时间内只能完🕔🉖🇑成一💠两项工作任务,附属部门和人🞌员,可以有总部来负责,减少工作室的额外成本消耗。”

    他突然改口这么说,主⛰🞄要是因为现在这方面的法律还不够健全,还不如以开子公司🖱的方式来经营工作室,只是他将其中的一些区别给提🐊♵了出来。

    设立众多类似子公司的工作室,对于培养独当一面的人才🜭🅚🇊是非常有利的,如果能够经营好一家工作室,大概率也能经营好子公司。

    现在是工作室的模式运作,未来发展得好的话🃗🗺,也是可以立即升级为🂾🔝子公司,这对盛世影视公司来说难度不🉦大。

    而以工作室的模式运作,总公司可以以较小的代价,来布局自己的产业发展,能够更大限度利🂓🎔🐯用人才和培养人才。

    “能不能给我们影视公司也搭建一套影视特效软件系统?”张🕍国立试探着问道。