而且晋升的途径很是透明,一般来说那就🄋🟏🜇是第一年签的是D1级的合同,月薪四千,第二年自动是D2依次🄵🁺🊹类推,到了D3的时候参加考核。

    通过了自然升到C1、C2到C3。

    一个正常的入职员工⚬🔠🂅会在🂳💳🕾第六年的时候拿到月薪上🄪⛼万的待遇。

    之后就是考😟核🕚🊍,通过后顺利成长的B级☳🃞😾,合同到了考核,通过了A级。

    一路就这么愉快的升上去,等到能签SSS级合同的时候,基本也就可以🚧🕭🌹上班上到正常退休了🂅🌛⛝。

    当然这一切的一切都⚬🔠🂅是顺利的正常途径,你要签什么合同自然🈵有什么样的考核,这个道理放诸四海都是通用的,有什么本事拿什🁳🉵🋮么钱。

    合同的事♭🋦🛢儿,大概就是这么个样子,过段时间招人的时候再给大家统一换合同就是了,当然现在的老员工不用考核,就这帮人的业务能力,保底能拿个C级的合同。

    合同的事儿就这么定了,陆长生才看着张🄋🟏🜇玉琼打算说点甜蜜蜜的小情话,就🉶听到电💾话响,拿起来一看,不是老妈还能是谁?

    接起来被唠叨了几句之后陆妈妈才说

    “你们两来接我们吧,我们都到车站了!”

    当时陆长生都有点傻眼🝲了🂳💳🕾,这算什么,突然袭击?

    可不管怎么说老爸老妈到位就是个大事儿,🅹带了张玉琼就去接老人,还好前段时间,换了一台7座的大SUV,要不然这一车还有点拉不下啊。

    至于原来的车,那自然是丢给了刘🚹虎朝他们几个人,谁用车的时候谁开出去就行了呗。

    这些都是旁枝末节的事儿,只说接到了双方的父母之后,本来说出去吃个大餐的,可陆妈妈他们死🔞🁳活不让,说是出去吃太破费了。

    两孩子现在正在创业呢,得节约。