韦小宝：不解（不明白）。
陈近南：读过书和明事理的人，大多已在清廷里面当官了，所以如果我们要对抗清廷，就要（只可以）用一些蠢一点的人。对付那些蠢人，就绝对不可以和他们说真话，必须要用宗教的形式来催眠他们，使他们觉得自己所做的事情都是对的。所以反清复明只不过是一个口号，跟阿弥陀佛其实是一样的(没什么分别），清朝一直欺压我们汉人，抢走了我们的银两跟女人，所以我们要反清!
韦小宝：要反清，抢回我们的钱和女人，是不是？复不复明根本就是脱了裤子放屁，关人鸟事（复不复明根本是多余的，没人会关心）。行了，大家聪明人，了解，继续。
陈近南：总之，如果成功的话，就有无数的银两跟女人，你愿不愿意去啊?!
韦小宝：愿意，只不过你刚才那一句九死一生，太吓人了!
“怎么样，这段对白是不是相当精彩？星爷是擅长将一些不可言说的本质性的东西用玩笑话去讲出来的，这是高手啊，厉害。
拿贵公司来讲，是家族性质的公司，门店拓展是肯定要快速的吧，占领市场先机嘛，谁来开？要么跟家族有关系的人去开，要么可以为家族带来利益的且受控制的人去开，反正肯定不能是您职位的人。
都说用人不疑疑人不用，公司就用规定这个说辞打消您这种区域经理以为公司不信任你们的疑虑，多好的一手又让马儿跑又要马儿不吃草，玩的妙啊，在我看来这还不是最妙的，最妙的是马儿还像被蒙着眼睛的驴子一样，勤奋的拉磨而不自知。
可是这个世界上，财富靠的术数，不是力耕，财富是认知的变现。宁经理也是聪明人，想必早就看破了这一点，只是没有下定决心要不要走这一步罢了。您需要一个契机，做事嘛，要成事就要天时地利人和，天时地利有了，差个人和。兄弟不才，毛遂自荐，您看怎么样？”
还没等宁致远说话，F先生接着说道：”口说无凭，这是我的计划书，我想在哪里开店，要多开店，开好店，我有这个资金实力，也不缺乏野心。我就开门见山，如果您觉得我可以，那咱们就相互成就，这个时代讲究双赢，您来找门店，我来出钱，到时候您占些股份，您先别着急说不。
大家都明白，要开家门店是不容易的，虽说商圈就在那，但是合适的门店出来那是要看缘分的，与其我千辛万苦的去找，找到还要您去评估，那倒不如您直接看好后推荐给我，位置呀，费用呀，房东呀，您都帮我评估好，我直接开好了，后期的运营就全权由我来负责，您就等着利润分配就好啦，这样您看如何？
无功不受禄的道理我懂，你的本职工作就只是评估门店，找店找房东谈判是您本职工作之外的，让您占股就是补偿，当然了，可不是占干股，占多少股就要出多少本金，您看这样公平吧，您也不用不好意思了，这样大家就是合作，没有什么利益输送啥的，到哪都说的过去。您要是不放心，我们也可以签个合同，当今社会讲个契约精神嘛，您考虑下看，不着急给我回复。”
那天晚上，宁致远想了很久，虽说道理上讲得通，但毕竟是私下的交易，瞒着公司肯定是不诚实的，宁致远本身就很讨厌不真诚，讨厌所谓的谎言，在他的理念里，大家都是成年人，任何事情都可以真诚的去沟通，没有什么理由可以用谎言来解释的，无论包裹着什么样的外衣，谎言的本质都是不真诚的。
他也不完全同意F先生的理论，都说天道酬勤，笨鸟先飞笨牛勤耕，他就是凭着勤奋在一点背景都没有的情况下，用了五年的时间做到了公司的区域经理，财富是认知的变现，但里面肯定也包含了对勤奋的嘉奖。
但他也清楚，像他这样的在公司没有背景，也就只能在这个位置上了，没有了晋升的空间，那他的未来呢？五年的勤奋就换来一月五六千的工资？
陈近南：读过书和明事理的人，大多已在清廷里面当官了，所以如果我们要对抗清廷，就要（只可以）用一些蠢一点的人。对付那些蠢人，就绝对不可以和他们说真话，必须要用宗教的形式来催眠他们，使他们觉得自己所做的事情都是对的。所以反清复明只不过是一个口号，跟阿弥陀佛其实是一样的(没什么分别），清朝一直欺压我们汉人，抢走了我们的银两跟女人，所以我们要反清!
韦小宝：要反清，抢回我们的钱和女人，是不是？复不复明根本就是脱了裤子放屁，关人鸟事（复不复明根本是多余的，没人会关心）。行了，大家聪明人，了解，继续。
陈近南：总之，如果成功的话，就有无数的银两跟女人，你愿不愿意去啊?!
韦小宝：愿意，只不过你刚才那一句九死一生，太吓人了!
“怎么样，这段对白是不是相当精彩？星爷是擅长将一些不可言说的本质性的东西用玩笑话去讲出来的，这是高手啊，厉害。
拿贵公司来讲，是家族性质的公司，门店拓展是肯定要快速的吧，占领市场先机嘛，谁来开？要么跟家族有关系的人去开，要么可以为家族带来利益的且受控制的人去开，反正肯定不能是您职位的人。
都说用人不疑疑人不用，公司就用规定这个说辞打消您这种区域经理以为公司不信任你们的疑虑，多好的一手又让马儿跑又要马儿不吃草，玩的妙啊，在我看来这还不是最妙的，最妙的是马儿还像被蒙着眼睛的驴子一样，勤奋的拉磨而不自知。
可是这个世界上，财富靠的术数，不是力耕，财富是认知的变现。宁经理也是聪明人，想必早就看破了这一点，只是没有下定决心要不要走这一步罢了。您需要一个契机，做事嘛，要成事就要天时地利人和，天时地利有了，差个人和。兄弟不才，毛遂自荐，您看怎么样？”
还没等宁致远说话，F先生接着说道：”口说无凭，这是我的计划书，我想在哪里开店，要多开店，开好店，我有这个资金实力，也不缺乏野心。我就开门见山，如果您觉得我可以，那咱们就相互成就，这个时代讲究双赢，您来找门店，我来出钱，到时候您占些股份，您先别着急说不。
大家都明白，要开家门店是不容易的，虽说商圈就在那，但是合适的门店出来那是要看缘分的，与其我千辛万苦的去找，找到还要您去评估，那倒不如您直接看好后推荐给我，位置呀，费用呀，房东呀，您都帮我评估好，我直接开好了，后期的运营就全权由我来负责，您就等着利润分配就好啦，这样您看如何？
无功不受禄的道理我懂，你的本职工作就只是评估门店，找店找房东谈判是您本职工作之外的，让您占股就是补偿，当然了，可不是占干股，占多少股就要出多少本金，您看这样公平吧，您也不用不好意思了，这样大家就是合作，没有什么利益输送啥的，到哪都说的过去。您要是不放心，我们也可以签个合同，当今社会讲个契约精神嘛，您考虑下看，不着急给我回复。”
那天晚上，宁致远想了很久，虽说道理上讲得通，但毕竟是私下的交易，瞒着公司肯定是不诚实的，宁致远本身就很讨厌不真诚，讨厌所谓的谎言，在他的理念里，大家都是成年人，任何事情都可以真诚的去沟通，没有什么理由可以用谎言来解释的，无论包裹着什么样的外衣，谎言的本质都是不真诚的。
他也不完全同意F先生的理论，都说天道酬勤，笨鸟先飞笨牛勤耕，他就是凭着勤奋在一点背景都没有的情况下，用了五年的时间做到了公司的区域经理，财富是认知的变现，但里面肯定也包含了对勤奋的嘉奖。
但他也清楚，像他这样的在公司没有背景，也就只能在这个位置上了，没有了晋升的空间，那他的未来呢？五年的勤奋就换来一月五六千的工资？