办🏪公室里两名副科长🏋😦🃩斗🛬气,这种情况可不多见。

    看着黄晓华气得直哆嗦的🟓🜭🅘样子,一群吃瓜群众是你看看我,我看看你,暗暗有些幸灾乐祸。

    其实,技术科的人对🏋😦🃩黄晓华基本上都不大看得上眼,倒不是说🐀☚⛣这家伙能力不行🇈🖩,实在是他的人品不怎地。

    说起来,技术科的各种奖金还是比较丰厚。过去王有昌管技术科的时🄦⛝候,基本上都是人人💶🖘💵有🝓🊯份,平均分配。

    但是黄晓华担任副科长之后,每次技术科得了奖金🛕🜌🀬,分给其他人的钱就少了许多,大家都不是傻子,自然知道这家伙拿了大头。

    大家一年苦到头,不就是为了多拿点钱吗,这一来二去,大家对黄晓华又怎么可能有🃀🔯🄄好印象。

    和黄晓华截然相反的是,赵国阳这个👚🉛副科长就大🌂🟟🞗气得多了。

    上任之后,请大家吃🏋😦🃩过不止一次饭,而且,平时散烟也不在话下,确实有当领导的大气🎲🔽🎲🔽风范。

    人和人,最怕的就是对比,两厢一比👚🉛较🝥🍐🇋,孰优孰劣就很清楚了。

    “哎,大家快出来看一看,车间门口贴了公示了。🛕🜌🀬”徐东峰不知道从哪里冒出来,大声叫道。

    听了这话,早有好事之人跟着小跑出去了。

    赵国阳倒是无动于衷,继续和华国胜谈着一🆐些车架生产的注意要点。而黄晓华,则在一旁一言不发的生🐑着闷气。

    不大一会儿,徐东峰和其🟓🜭🅘他几🈙⚚👽个技术科的成员💿🗦就回来了。

    进办公🀚♀室之💞后,一行人看向黄晓🍌🆮💹华的时候,脸上就有些尴尬。

    “🏪怎么,你们几个哑巴🛬了?盯着我看干什么!公示上到底是说什么?”见几个人目光躲闪的看向自己,黄晓华就有些📛不爽喝道。