第428章 回到浙大(2/7)
具体的数字高远不太清楚，只记得有几十万人。
“如果算上许都市远方城的员工，目前咱们公司的员工数量已经有六十一万人了。”林宛瑜说道，“其中杭城这边大概有十六万员工，远方城那边有四十万人，古都市审核中心有一两万人，澳洲那边的各大项目也有一两万人。”
这六十一万人，假设平均每人的薪资在一万块左右，也就是说高远每个月需要支出的工资都要六十一亿，年底算上年终奖以及各种福利，一年需要支出八九百亿的薪资。
“这么多？”高远诧异道。
林宛瑜说道，“主要还是远方城那边，以制造业为主，需要大量的工人。之前只有远方汽车还有其他产业，还没有这么多员工。现在远方手机上线，所以工人多了一倍。”
“杭城这边主要是研发以及大数据开发、架构这些岗位，算是核心了。这边的工资也比杭城那边的员工高很多，基本上大学毕业进入远方集团，一年到手三十万左右，老员工的话，年薪到手四十万。”
在所有的互联网大厂里面，远方集团的薪资绝对算高的。
斗音、藤讯这两家企业，校招的时候，给那些员工开出的薪资差不多年薪二十到二十五万左右，一般是十六薪到十七薪。
高远这边给开出来的是二十薪，一年能拿到二十个月的工资，多余出来的基本就是年终奖那些了。
这种工资福利待遇，吸引了大量的高材生。
“我打算搞内部相亲，先在杭城这边做试点吧。”高远说道，“组建一些交流群、相亲群，在内网开设一个专门的生活板块，让员工们可以在上面畅所欲言，不要施加太多限制。”
“鼓励员工之间多交流，增进感情，同时将咱们公司成立的那一天设置成‘远方日’，如果员工有意愿的话，可以在这一天举办集体婚礼，所有的婚礼费用由集团承担，我亲自当证婚人。”
让国内首富当证婚人，这个婚礼的仪式感可谓是满满。
最主要的是省掉了酒店费用、酒席的费用，高远这边还承诺公司掏钱，租赁大巴、报销高铁票、飞机票之类的费用，将他们的亲属接到杭城这边。
如此一来，他们结婚的话最少可以省十几万。
“如果算上许都市远方城的员工，目前咱们公司的员工数量已经有六十一万人了。”林宛瑜说道，“其中杭城这边大概有十六万员工，远方城那边有四十万人，古都市审核中心有一两万人，澳洲那边的各大项目也有一两万人。”
这六十一万人，假设平均每人的薪资在一万块左右，也就是说高远每个月需要支出的工资都要六十一亿，年底算上年终奖以及各种福利，一年需要支出八九百亿的薪资。
“这么多？”高远诧异道。
林宛瑜说道，“主要还是远方城那边，以制造业为主，需要大量的工人。之前只有远方汽车还有其他产业，还没有这么多员工。现在远方手机上线，所以工人多了一倍。”
“杭城这边主要是研发以及大数据开发、架构这些岗位，算是核心了。这边的工资也比杭城那边的员工高很多，基本上大学毕业进入远方集团，一年到手三十万左右，老员工的话，年薪到手四十万。”
在所有的互联网大厂里面，远方集团的薪资绝对算高的。
斗音、藤讯这两家企业，校招的时候，给那些员工开出的薪资差不多年薪二十到二十五万左右，一般是十六薪到十七薪。
高远这边给开出来的是二十薪，一年能拿到二十个月的工资，多余出来的基本就是年终奖那些了。
这种工资福利待遇，吸引了大量的高材生。
“我打算搞内部相亲，先在杭城这边做试点吧。”高远说道，“组建一些交流群、相亲群，在内网开设一个专门的生活板块，让员工们可以在上面畅所欲言，不要施加太多限制。”
“鼓励员工之间多交流，增进感情，同时将咱们公司成立的那一天设置成‘远方日’，如果员工有意愿的话，可以在这一天举办集体婚礼，所有的婚礼费用由集团承担，我亲自当证婚人。”
让国内首富当证婚人，这个婚礼的仪式感可谓是满满。
最主要的是省掉了酒店费用、酒席的费用，高远这边还承诺公司掏钱，租赁大巴、报销高铁票、飞机票之类的费用，将他们的亲属接到杭城这边。
如此一来，他们结婚的话最少可以省十几万。