第4章 没关门(1/6)

    　

    虽然系统没有直接给自己奖励，但在明白系统的规则后，姜鑫的脸上还是忍不住的荡起了灿烂的笑容。

    只要自己的下属人员越多，薪资的返还倍数就越高。

    划重点，是总和！

    他情不自禁的想到了一道数学题目。

    题目如下：

    一名公司的管理员的下属有10人，每个下属的每月薪资有4000块钱，管理员的薪资是所有下属薪资总和的两倍，那请问，管理员的每月薪资将会是多少？

    姜鑫拿出手机点开计算机，快速的进行着计算。

    在看到得出的数字后，姜鑫眉毛微微上挑，惊呼道：“8万！”

    随即他右手托腮摆出思考状：“那再假如，下属有100人！1000人呢！”

    渐渐的，姜鑫脸上得意的笑容再也无法压制。

    可下一秒，他眉头皱起，忧愁爬上了眉梢：“可现在公司就剩下我和老板两个人了……而老板整天也不见她人影，不行，我得跟她沟通沟通！”

    想起系统自动消失的提示，姜鑫心里很怕老板一个不开心会去把公司注销掉。

    这个念头一出来，姜鑫手抖心颤。

    他边走边拿出纸条，再次添加老板的微信。