这果然跟孟厚坤、徐百卉、郭鹏飞、陈东和薛宝珊说的那样,真应该向周老大请教啊,真是大🂳佬!

    周不器接着说:“如果她矫情,这也不去那也不去,你就想办法带她去酒吧,听听音乐喝喝酒,酒精带来的异🗮样感觉,也会让她产生一种心理错觉。不过不如🏬玩蹦极、过栈道那么激烈。你要是能带她去蹦极,蹦极完事后马上表白,十有八九她就能答应你。然后你马上去亲,该摸的不该摸的都摸一边,盖章认证。这事就差不多了。就算她事后反⛚🚻😦悔,可被你占了大便宜,也就能认了。”

    张银🗹☺磊深吸了一口气,很🙏🉝诚挚的说:“周老大,你果然是专家,我学到了。”

    周不器轻咳一声,正色道:“你别乱说,我之说以懂☴🃦🚅这个,是因为我在研究企业管理的时候,活学活用,忽然才想到🝵🏠🛠的🏦🜖。”

    “企业管🈴🂞理?”张银磊很好奇,“☭🂪👤这跟吊桥效应有关?”

    周不器道:“心理错觉可🙏🉝以⚓🐾应用到所有场合。绑架了你,然后对你嘘寒问暖,你就会格外感动,斯德哥尔摩综合症。”

    “对。”

    张银磊连连点头。

    周不器接着说:🅦“别人求你办一件事,你随随便便的解决了,他会很平淡。如果这件事你很容易就能解决,但表现得很为难,整个过程让他提心吊胆地担惊受怕,解决方式百转千回、险象环生,让他好像在天堂和地狱间来回。等事情办妥了,他能感动的给你跪下。”

    “呃……”

    张银磊💢抽了抽嘴角,感觉周老大真是当老板的料,对人性的😣🃐拿捏死死的。

    周不器道:“所以你就要思考了,你在给你的员工布置任务的时候,他口中的困难、复杂,艰辛、反复,到底是真的还是假的?是真的这么困难,还是在故意给你制造心理错觉?等事情做成后,你会表扬赞许,甚至加薪升职🚡🔸🅕,这是否在他的设计之内?你想管理好饭团网,一定🋿🟃要拿捏好下属的心理。”

    张银磊深吸了一口凉气,“周老大,我🝸明白了。”

    周不器道:“所以看人做事,不要用眼睛,也不要用耳朵,要用结果。有的人说的比唱的🊳好听,天天喊口🖷🗌号,可给不出结果,那就是骗子。给出结果了,就算说的再难听,那也是忠言逆耳。在结果出现之前,不要给自己有任何心理预设,那很可能是心理错觉。极度地冷静,冷静到孤独,你就离成功不远了。”🜶

    张银磊沉默不语。