二十六章 、贫困户(1/4)
这话把村干部说的满脸通红，这村干部的素质很重要，然而想在村子里选出人才，选出好的🄈村干部实在是太难了。
八九十年代的时候，或者说是八十年代以前的村干部绝对是村干🕥部里头素质最高的，因为那个时候村里的人才不会外流，全部都在村子里，所以从村子里选人才是好选的。
而到了后来，村里人都出去打工了，或者经商做买卖进城了，有能力的谁还会🃃待在农村？
就好比大城市把小城市📡🜘的人才给吸走了，想在小城市里头找到人才，怎么可能呢？
在这种情况下，只能是瘸子里面选将军，选出一个还🜣🄁算行的，这么一来，整体水平🆙就在下降。
导致选村干部成了一个大难题，而且随着村里老干部逐渐退出历🕥史舞台，新的村干部没有学到老干部的好作风，却是学到了许多不好的东西，导致村干部的素质不断让人感到堪忧，村干部在村民中的威望大幅度下降。🕖🉥
更有的村干部当了村🂹干部不但不为老百姓服务，还欺负老百姓，还有那黑恶分子当上了村干部，这样的村干部素质要能好，才怪了。
石云涛了解情🔓⛲况，这里面既有客观原因，也有主观原因，主观原因就是对村干部的培养太少了，虽然素质不高，但只要精心培养，🅵还是能培养出人才的。
石云涛与这家贫困户结了对子后，便在⛷🟂🚙村子里又转了一🎷转，了解一下情况，看到一群人跟着，便让他们离开。
石云涛只带着镇委书记在村子里转。
石云涛问镇委书记这个村子是什么情况？
镇委书记就讲了起来，石云涛听着不错，只要石云涛感觉🝲🏇🗻这个镇委书记不错，以后这镇委书记的机会就来了。
想提拔🔒⛩重用的时候，石云涛想起了🚡他，事情不就妥了🜣🄁吗？
镇委书记姓🐨陈，叫陈乐之，年龄三十多岁，正是年轻有为的时候，进🏷🞬🗌步空间还是蛮大🔍⚺的。
石云涛与陈乐之走在一起，又说：“这基层的情况我是了解的，镇委🏷🞬🗌书记要🔔⛻🟤想做好全镇的工作，必须要摸清每一个村子的情况，我看你了解的不错。🃎”
八九十年代的时候，或者说是八十年代以前的村干部绝对是村干🕥部里头素质最高的，因为那个时候村里的人才不会外流，全部都在村子里，所以从村子里选人才是好选的。
而到了后来，村里人都出去打工了，或者经商做买卖进城了，有能力的谁还会🃃待在农村？
就好比大城市把小城市📡🜘的人才给吸走了，想在小城市里头找到人才，怎么可能呢？
在这种情况下，只能是瘸子里面选将军，选出一个还🜣🄁算行的，这么一来，整体水平🆙就在下降。
导致选村干部成了一个大难题，而且随着村里老干部逐渐退出历🕥史舞台，新的村干部没有学到老干部的好作风，却是学到了许多不好的东西，导致村干部的素质不断让人感到堪忧，村干部在村民中的威望大幅度下降。🕖🉥
更有的村干部当了村🂹干部不但不为老百姓服务，还欺负老百姓，还有那黑恶分子当上了村干部，这样的村干部素质要能好，才怪了。
石云涛了解情🔓⛲况，这里面既有客观原因，也有主观原因，主观原因就是对村干部的培养太少了，虽然素质不高，但只要精心培养，🅵还是能培养出人才的。
石云涛与这家贫困户结了对子后，便在⛷🟂🚙村子里又转了一🎷转，了解一下情况，看到一群人跟着，便让他们离开。
石云涛只带着镇委书记在村子里转。
石云涛问镇委书记这个村子是什么情况？
镇委书记就讲了起来，石云涛听着不错，只要石云涛感觉🝲🏇🗻这个镇委书记不错，以后这镇委书记的机会就来了。
想提拔🔒⛩重用的时候，石云涛想起了🚡他，事情不就妥了🜣🄁吗？
镇委书记姓🐨陈，叫陈乐之，年龄三十多岁，正是年轻有为的时候，进🏷🞬🗌步空间还是蛮大🔍⚺的。
石云涛与陈乐之走在一起，又说：“这基层的情况我是了解的，镇委🏷🞬🗌书记要🔔⛻🟤想做好全镇的工作，必须要摸清每一个村子的情况，我看你了解的不错。🃎”