吴医生🏺🟍说,他们的观🟂🚖📙察结果表明,大部分意识入系统的人都在遗忘那些经历。这可能是一种出于本能的趋利避害,毕竟对他们来说,那一切就像一场梦,醒来就开始记不清了。

    这未尝不是一件好事。

    与之相反,🟁部队这边哪怕没参与的人也对系统印象深刻,甚🖺🗬至有了点杯弓蛇影的意思,短时间内🊗🐝🀳不想碰任何与之相关的项目。

    直到这件事过去了大半年,将近7月,才有人🎳🕉🇳提出可以利用系统剩余的部分构建一个新项目,剔除掉那些暗藏隐患的设计,留下基础😞却有用的部分,把它转化成一个“场景模拟器”,用于辅助训练。

    这个提议很合理,也算没有浪费前人心血。

    于是很快,项目被提上日程,打算在8月初🀽🂑正式启动。为了避免再出同样纰漏,这次没有搞得那么隐秘,两支与此相关的军人队伍参与进来,再加上研究团队和专家顾问团队,可以实施监督的人数🆱不胜数。

    特训营作为参与者之一,🙝🋙🙮顺理成章成了这🜋个新项目的基地。

    7月末,这年夏天最热🉽🌷🃲的时候,特训🟐营的魔鬼训练期才刚🜈⛰开始。

    太阳炙烤🚋着一片特制🟂🚖📙的训练场,被送来集训的人在场内汗流如注,累成死狗。他们一边咬💚💗💂牙继续,一边在心里偷偷骂着那群训练官,尤其是那个总教官。

    同样在大自然的烧烤架上叉着,他们都快热化了,⚙那位总教官却干干净净。

    这对比谁受得了。

    忽🌖然,有人小跑过来在总教官身边停下脚步,说了几句话。集训员们顿时来了精神,以🂛为有🕱🍞🉍什么新鲜事来打断训练了。

    他们绕边的时候特地伸长了耳朵🙗🊤,听见那人说:“a,s🜈⛰大队那边的人来了。”📄

    可能是🏺🟍错觉吧,他们发现那位总教官好像不那么冷恹恹的了,但🎝再一眨眼,他还是那副不💚💗💂近人情的模样。

    他“嗯”了一声,问:“来了多少?”