第二百三十四章

    元旦前后。

    集团的节奏变得急促。

    每年差不多的时候,年底的报告都要汇报,虽然吴奇没法一一过问,但是真要是做的太差了,还是很容易在一众同伴们面前露⛏🙙🊱出屁股🙐来🈛的……

    不过总得来说,公司正在上升期。

    在吴奇的先知期没过去之前,它还🏢🛯永远保持一条上🈖♻🍥升曲线的,🔾🆒🏀虽然曲线有放缓的趋势,但是这也是体量变大的原因。

    而在这样的大环境下🌈☬,进步太慢也是一种罪。

    因为与那些进步神速,在各行业开疆的同伴比,自己无能🛫🟖表现被放到最大,即使没有吴奇给于的压力,但是谁也不愿在别人的衬托之下!

    高管讲座。

    这原本是天机集团内部的管理培训课程,也没有天南🍒🇠🙻海北的邀请各种名师授课,大多数课程都是由附近大学教授兼任,又或者是由园区内部的大公司高管,又或者是崭露头角的企业创始人授课,而原先限定于公司内部的各种讲座,也面向整个园区内部的所有公司开放。

    虽然鸡汤📭🞉和成功学多过干货,🟁但是这里却渐渐变成交流中心,新人过来为了开拓自己的人脉,老鸟也在这为自己物色新的机遇。

    最后,这里成了‘交际’的舞台。

    今年的创投会再次举办。

    受邀参会已经🔑变成了填报申请,因为业界也变得越来越大了,邀请早已覆盖不了业内了,创业公司如雨后春笋般,在全国🃞😼各地生机勃勃的冒出头。

    而作为一个不错的机会,创业公司和投行们也都乐意来此,渐渐🄀地这里成了固定展示的舞台。