“去把谢司长和骑兵营的王营官叫来,还有炮营的两位主官🟃,工坊的雷匠头他们,再把桌子上东西撤去,换上茶水。”

    既然是订立新规,便要让所🄬🀨有🝫🎊🏕人参与。除了在场的军队和官僚,民政和工坊也要到场。

    可惜辽东水师还在朝鲜,吴🄬🀨阿衡不能赶来了。

    刘招孙倒是很愿意把开🇖😦🃩原海洋攻略和眼前这🝨🍬些鼠目寸光的🅜🇗部下好好聊聊。

    这两年开原势力的急剧扩张,从最开始的区区一城扩张到大半个🔄♪🋊辽东,甚至开始渗透山东,随着地盘与利益不断扩大,最初这批手下也🈤⛶开始有了自己的班底。

    当一个团🊲🔍⚻队没有一个高效组织架构时,人员🝨🍬就会用他们认为合理的方式进行组织架构。

    通俗点来说,便是任人唯亲。

    当一位主官有了自己班底,就会以他为中心🝨🍬,形成新的利益集团,这🖢个小的🇤🚟🔥利益集团具有排他性和利己性。

    当开原事业顺风顺水时,大家尚能劲儿往🁫一处使,一旦出现风吹草动,就像不久前在赫图阿拉作那样,小利益集团与团队发生利益冲突,整个🄬团队就可能面临分崩离析的危险。

    作为小利益集团的代表,即🄬🀨便主官不去🆺🔣争权夺利,底下那些人也会怂恿他们去争。

    就好比康应乾能怂🆳📪恿刘招孙入关称🋑😪🄌帝,康应乾的副官也能怂恿老康挤走孙传庭,在开原一家🆖独大。

    眼前这桌精致菜肴便是🇖😦🃩开原体系的全部利益,只是有些人的胃☹🄓口太大,已经开始不🗭🞵😝满足,想着要重新分蛋糕了。

    “是我对他们太过宽厚了吗?”

    刘招孙双手拄在⚉脸颊上,🎃🎝一阵轻微晕眩,脑海中浮现出明太祖诛杀功臣的👫🋳🝛画面。

    潜意识里,刘招孙🆳📪还是前世那个公司里与人为善的老实人。