“我🔏是🏋😦苏素。”苏素直截了当:“是这🅊🄸🂖样的,我听说管理酒店这块企划部副经理刘经理最近想跳槽,加点薪,留下来。”

    ……

    “苏……苏总?”他本能🋆🗅地问了一句,看♋了看来电显示,这明明是环泰总部苏总办公室的电话没错,而且这声音,这语调,这气势也绝对是苏🛴♂🅥总没错。可苏总怎么会管到酒店企划部副经理要跳槽这种事情呢?

    人力总监直接懵了。

    “没听清楚吗?”苏素皱了皱眉头。

    “听,听,听清楚了。”人力总监立刻反应了过来🃀🔭🃹恢复了常态,企⛄🗸☶划部副经理刘经理想跳槽🄭🀲,这消息他倒是耳闻过,不过也没太放在心上,毕竟每年来挖人的太多了,环泰的高级人才谁没几个猎头长期跟踪着?

    “我现在就跟琴总汇报一下。🐜🀫”人力总监口中的琴总是酒店连锁的总经理,这种高级人才要留下具体薪水加多少,总经理说了算。

    这也是人力总监诧异的原因,苏总要对话也应该直接跟自己顶上的总经理对话才是,他一个人力总监顶多就是知道高级人才要离职了,如果总经理决定留下对方,就会给人力💇总监一个合适的提薪价格,他去谈。

    这猛不丁的集团最高老总居然给自己打电话,人力总监第一个反应是可能苏总暂时没有接通总经理的电话,于是🂦👃脱口而出:“我🚻现在就去汇报。”

    “汇报什么啊🂨👐?我说的话做不了数☏⚆🏌是不是?!”🗠苏总威严一出,权力一压,吓得人力总监的尿都差点崩出来。

    “不不不🜤,我不是这个意思,我的意思是……”

    “提薪有提薪的规矩,这个人还不错,可以提薪到经理级别的薪水,给🔥他升升。这事儿不用不用声张,如果其他副经理颇有微词,就说这刘总背后有关系,但是别说是我要提薪的,琴总那边,我会叫总秘书处给她发邮件的。”

    苏素🔏说完就挂了电话,挂电话之前再一🅊🄸🂖次交代人力总监不要跟人提起自己打过电话。

    “还汇报,这人力总监是个傻子吧,这让人知道我专门电话跟高冷较劲留这个人,我不要面子的啊🕛🊖?😶🅻🋮!”苏素翻了个白眼,给自己最信得过的办公室主任打了个电话,由他来跟琴总说缘由。

    “🌷🃬🚺你记住了,你直接负责这位刘经理的薪水事宜,如果没有经理的岗位,也暗戳戳把薪水给他提到经理级别,知道了吗?”