第二十九章 嘉谷的“锦衣卫”(4/5)
入职之时，新人📏🙶🎷会被培训部告知“嘉谷高压线”，这是第一道防线；
嘉谷🄣旗下子🍖🈁🞦公司都有内控及风险监督部门，这是第二道防线；🔖🀩
最后一道防线就是新成立的“监⛞🛝🝛察部”，其将作为嘉谷的“锦衣卫”，通过独立评估和事后调查建立冷🁗🅿威慑；对每个审计中抓住一个缝子，都将不依🛤🞓📯不饶地深查到底；每个员工平均每两年就要审计稽查一次，一经发现贪腐，即使离职了也不会放过……
除此之外——
王昱业继续宣布经管理层📝讨论出来的措施：“嘉谷将实行‘外部豁免机🎌🏭🝔制’，也就是说，对于合作伙伴，凡存在嘉谷员工，包括已离职的嘉谷员工，收受好处费等类似问题，如相关合作伙伴或经办人能主动向嘉谷完整报备并积极配合相关调查的，将视具体情况对其不予追求民事责任、在🌡法律允许的范围内不进行民事起诉，并酌情退还所追回的赃款。对承诺以后不再发生类似问题的合作伙伴，不影响其与嘉谷继续合作……”
这是跟华为学习的。
不得不承认，作为中国最具生命力和竞😶争力的企业之一，华为的一系列代🄸🂑表🝀🟈着“先进生产力”的管理机制，真不是盖的。
虽然今天的嘉谷体量比华为大多了，没有人说“嘉谷是农业界的华为”这样的话，但在齐政心目中，嘉谷🙗就只是农业界的“华为”——从股权激励机制，到轮岗培养接班人的制度，再到眼下的反腐制度，无不具有华为的影子。
齐政也切实理解到了任🄚老总那句话：如果华为在很多领域称霸世界，离死亡就不远了。
华为的技术很先进，所🄚以合同很容易拿，那么拿到合同以后很清闲，可能就会腐败，公司就摇摇欲坠了；然后华为的机关越🜁⚴🕣来越庞大，办公环境越来越好，敲敲键盘输出几个流程就拿到钱了，谁还会愿意去艰苦地区和国家工作呢？
现🅏🅦🈲在的嘉谷不就是这样吗？产品优质得供不应求，所以🜯赚钱轻轻松松，一轻松下来了，内部的腐败与惰怠🙗也就出现了。
所以美国倾力🁽😀打击华为，让其真正感受到了生存的威胁，其📹☈实是好事—🎌🏭🝔—真正的狼群需要的不是安逸的动物园，而是残酷激烈的斗争。
齐政不知道嘉谷有🇫没有机会面临这样的生死关🝮头，呃，有他这个挂⛍逼在，大概是没有机会的，除非他自己作死。
咋搞？
自己“作死”呗。
嘉谷🄣旗下子🍖🈁🞦公司都有内控及风险监督部门，这是第二道防线；🔖🀩
最后一道防线就是新成立的“监⛞🛝🝛察部”，其将作为嘉谷的“锦衣卫”，通过独立评估和事后调查建立冷🁗🅿威慑；对每个审计中抓住一个缝子，都将不依🛤🞓📯不饶地深查到底；每个员工平均每两年就要审计稽查一次，一经发现贪腐，即使离职了也不会放过……
除此之外——
王昱业继续宣布经管理层📝讨论出来的措施：“嘉谷将实行‘外部豁免机🎌🏭🝔制’，也就是说，对于合作伙伴，凡存在嘉谷员工，包括已离职的嘉谷员工，收受好处费等类似问题，如相关合作伙伴或经办人能主动向嘉谷完整报备并积极配合相关调查的，将视具体情况对其不予追求民事责任、在🌡法律允许的范围内不进行民事起诉，并酌情退还所追回的赃款。对承诺以后不再发生类似问题的合作伙伴，不影响其与嘉谷继续合作……”
这是跟华为学习的。
不得不承认，作为中国最具生命力和竞😶争力的企业之一，华为的一系列代🄸🂑表🝀🟈着“先进生产力”的管理机制，真不是盖的。
虽然今天的嘉谷体量比华为大多了，没有人说“嘉谷是农业界的华为”这样的话，但在齐政心目中，嘉谷🙗就只是农业界的“华为”——从股权激励机制，到轮岗培养接班人的制度，再到眼下的反腐制度，无不具有华为的影子。
齐政也切实理解到了任🄚老总那句话：如果华为在很多领域称霸世界，离死亡就不远了。
华为的技术很先进，所🄚以合同很容易拿，那么拿到合同以后很清闲，可能就会腐败，公司就摇摇欲坠了；然后华为的机关越🜁⚴🕣来越庞大，办公环境越来越好，敲敲键盘输出几个流程就拿到钱了，谁还会愿意去艰苦地区和国家工作呢？
现🅏🅦🈲在的嘉谷不就是这样吗？产品优质得供不应求，所以🜯赚钱轻轻松松，一轻松下来了，内部的腐败与惰怠🙗也就出现了。
所以美国倾力🁽😀打击华为，让其真正感受到了生存的威胁，其📹☈实是好事—🎌🏭🝔—真正的狼群需要的不是安逸的动物园，而是残酷激烈的斗争。
齐政不知道嘉谷有🇫没有机会面临这样的生死关🝮头，呃，有他这个挂⛍逼在，大概是没有机会的，除非他自己作死。
咋搞？
自己“作死”呗。