在🙚这里也非常欢迎大家提出意见和想法，如被采纳将获得公司高额现♹🍑金奖励。
当然，今天在这主要是想认🃔🗟🜷识一下大家，也想听听大家对公司的期待，不管是任何方面都可以提，比如薪资、福利，包括🗕假期各种的你们都可以提。”
生产端不重视的结果只🜀⚧📵有一个，那就是品质无法把控，虽然要引进自动化产线、设备，但是绝大部分还需要人工，只要是人参与其中的，人情世故就避免不了。
企业为什么要营造“企业文化”，就是为了让更多员工认同公司的🝐方向以🐍及凝聚“凝聚力”，当然，绝大多数的人自然不会那么去想，他们在乎的无非就是：待遇、福利。
脱离了人欲最基本的以及不可或缺的必要条件，那么这🉂个人要么本身♹🍑就已经得到了满足，不然绝不会满足其：欲🙔望。
人活一世，谁还能没有欲望了。
底下的人听到方洋的话，有些老员工明显有话⚩🔈想说，这两家工厂原来的福利🞯🗮🞽待遇只能说：一般，很一般。
犹如点燃了沸腾的油锅一般，下面在不断的低声相互议论着。🚣
方洋也没制止众人讨论，事情嘛，总要有所沟通的，不然那不叫民主、🗓🛊自由了。
不过原来两家工厂的老板倒是拿钱走人了💟📅，同时也带走了原来在里面的🗓🛊一些亲戚，不然还要方洋🖥想办法优化了这部分人。
“方总⚌🐀，那个，想请🌋♇问一下，后面我们的休息是继续单休还是？”
虽然双休制度启用了也不少年，但是有📯多少人能真的做到双休？
不说在京城、魔都这些地方的上班族，单说地方工厂，绝大多数工厂能给一天单休就已经很🗑🚾😿不错了，甚至方洋自己也了解过，很多工厂一个月就2天的休息。
要是遇到点周扒皮那样的🏓🙮工厂，一个月都不🛒🛸♢见得能给你休息，想休息可以啊，请假！
请假就直接没钱，这🌋♇样的老板怕是生儿子得去⚩🔈泰兰德来一刀。
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企业为什么要营造“企业文化”，就是为了让更多员工认同公司的🝐方向以🐍及凝聚“凝聚力”，当然，绝大多数的人自然不会那么去想，他们在乎的无非就是：待遇、福利。
脱离了人欲最基本的以及不可或缺的必要条件，那么这🉂个人要么本身♹🍑就已经得到了满足，不然绝不会满足其：欲🙔望。
人活一世，谁还能没有欲望了。
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