扬薇娱😥乐公司这段🐂☨时间发展的可是突飞猛进，尤其是跟邵志文等人举办的最美校花选举，无论是在网上还是在学生中间都赢得了非常好的口碑。如果不是后期大学生都🛵♅🅽被反日游行吸引去了注意力，那么影响还会大，就选如此，也有几个条件不错，有意在娱乐圈发展的女大学生签约了扬薇娱乐公司。
到🐁了现在，袁梦薇才找到了那⚛💂🏄么一丝做老板的感觉。
张扬下来⚇🏖🚅的时候，她正在给公⚛💂🏄司的职员开会，接到消息，急忙停止了🅑🅹会议，亲自将张扬迎到了自己的办公室。
“老板，你怎么来了？”袁梦薇好奇的道。
虽然扬帆投资有限公司跟扬薇娱乐公司楼上楼下挨得非🇯常近，但是在没有必要的情况，张扬是很少登📹☊门的。
“怎么我不能来看看？你们公司的🆌🎇🎺奖🟖🝅金还没有发放吧，我来给你们发奖金！”张扬笑着🔕🀛道。
“啊，你不说我都忘了。不过公司前期没有什么业务，后期主要精力跟资金都集中到了校花选举上，几乎没☮有🚶🗷☥什么盈利，这个奖金要不缓缓，等到这个项目盈利了在发。”袁梦薇道。
张扬摇摇头道：“现在发🜜🂾🔞奖金既是一个督促也是一个动力，如果不发不仅我这个董事长食言而肥，也让员工心中有了抱怨，对下面的工作不力。不过你的🛝🝗想法也有些道理，这样每个人的奖励减半，你告诉他们，剩下的奖励等到这个项目完成后视大家的贡献大小在补发，贡献大的翻倍，消极怠工的会减少。”
袁梦薇的眼睛🃏一亮道：“知道⚛💂🏄了，🆌🎇🎺我这就通知下去。”
很快外面就传来了欢呼声，至于压下一半奖励的事情，虽然有些小🐩意见，但是大势所趋只能忍耐下去，而且老板承诺了，这次的工作做好，还会翻倍，这对很多人都是一个促进作用，总体来说还是兴奋大过意见。这就很不错了，毕竟是一家新成立的公司，只要没有太大的怨言，一点⚪点就会走上正轨。
等张扬来到天良广告公司的时候，已经是大变样，在吞并了世邦广告公司后，从人力物力业务量都有了飞速的增长。现在正处于合并后的融合阶段，问题虽然有不少，但是林敏处理的很好。
林敏陪着张扬在公司里转了一圈，看的出来，这里没有其他公司刚刚上班之后的懒散样，一个个都紧张的投入到工作中。可能是合并后带🁅🃛😝来的压力，原本公司的员工见识到了大公司员工的能力，一个个为自己的饭碗感到担心。而世邦广告的人，也不知道会是怎样一个命运，所以也投入了极大的热情在工作中。
“怎么样，有什么困难没有？”张扬问道。
林敏笑着道：“小问题总会有一些的，毕竟我原来的公司太小，属于蛇吞象，光是吸收融合就需要一段很长的时间，不🌟过我有这个信心可以做好。”
“嗯，你心中有数就行，不要心慈手软，不🂓🎚符合公司要求的人该淘汰就淘汰，只有这样，公司才能以最快的速度成长起来。人都是被逼出来的，只要有竞争有压力，他们都会全力以赴，不行的就可以打发他离开了。”张扬道。
到🐁了现在，袁梦薇才找到了那⚛💂🏄么一丝做老板的感觉。
张扬下来⚇🏖🚅的时候，她正在给公⚛💂🏄司的职员开会，接到消息，急忙停止了🅑🅹会议，亲自将张扬迎到了自己的办公室。
“老板，你怎么来了？”袁梦薇好奇的道。
虽然扬帆投资有限公司跟扬薇娱乐公司楼上楼下挨得非🇯常近，但是在没有必要的情况，张扬是很少登📹☊门的。
“怎么我不能来看看？你们公司的🆌🎇🎺奖🟖🝅金还没有发放吧，我来给你们发奖金！”张扬笑着🔕🀛道。
“啊，你不说我都忘了。不过公司前期没有什么业务，后期主要精力跟资金都集中到了校花选举上，几乎没☮有🚶🗷☥什么盈利，这个奖金要不缓缓，等到这个项目盈利了在发。”袁梦薇道。
张扬摇摇头道：“现在发🜜🂾🔞奖金既是一个督促也是一个动力，如果不发不仅我这个董事长食言而肥，也让员工心中有了抱怨，对下面的工作不力。不过你的🛝🝗想法也有些道理，这样每个人的奖励减半，你告诉他们，剩下的奖励等到这个项目完成后视大家的贡献大小在补发，贡献大的翻倍，消极怠工的会减少。”
袁梦薇的眼睛🃏一亮道：“知道⚛💂🏄了，🆌🎇🎺我这就通知下去。”
很快外面就传来了欢呼声，至于压下一半奖励的事情，虽然有些小🐩意见，但是大势所趋只能忍耐下去，而且老板承诺了，这次的工作做好，还会翻倍，这对很多人都是一个促进作用，总体来说还是兴奋大过意见。这就很不错了，毕竟是一家新成立的公司，只要没有太大的怨言，一点⚪点就会走上正轨。
等张扬来到天良广告公司的时候，已经是大变样，在吞并了世邦广告公司后，从人力物力业务量都有了飞速的增长。现在正处于合并后的融合阶段，问题虽然有不少，但是林敏处理的很好。
林敏陪着张扬在公司里转了一圈，看的出来，这里没有其他公司刚刚上班之后的懒散样，一个个都紧张的投入到工作中。可能是合并后带🁅🃛😝来的压力，原本公司的员工见识到了大公司员工的能力，一个个为自己的饭碗感到担心。而世邦广告的人，也不知道会是怎样一个命运，所以也投入了极大的热情在工作中。
“怎么样，有什么困难没有？”张扬问道。
林敏笑着道：“小问题总会有一些的，毕竟我原来的公司太小，属于蛇吞象，光是吸收融合就需要一段很长的时间，不🌟过我有这个信心可以做好。”
“嗯，你心中有数就行，不要心慈手软，不🂓🎚符合公司要求的人该淘汰就淘汰，只有这样，公司才能以最快的速度成长起来。人都是被逼出来的，只要有竞争有压力，他们都会全力以赴，不行的就可以打发他离开了。”张扬道。