第四十七章-绝对稳定(2/3)
“明📑天我们去高大爷家好不好，到时候很多哥哥、姐姐都会去哦，后天爸爸带你🏓🙪🍋们去王大爷家……”
两个小家伙一听，马上打断了他的话🈀🞟🕙，欢呼了起来：“哦……那我们可以见到佳华哥哥了……“
李明又和她们玩了一会儿，弄得精疲力竭，才🅞🇮把两个个小祖宗哄好了。又拿出了一些从河套带来的特产，总算是把她们打🚾🙄🇹发走了。
随着远东公司的疆域越来越大，公司两☬千多名内部员工也都分散到了各地。一年到头也难得聚一次。所以春节期间这段长假，对于远东两千多名内部员🔷工来说，就是一段彼此相互交流聚会的的日子。
各部门的负责人每年春节长假期间，都会召集部门的🔻内部员工，举办各种各样的聚会，而且所有的家人都会参加。尤其是远东公司内部员工的下一代，从小就经常在一起玩，相互之间的关系非常亲密。
这种场合只属于远东内部员工之间的聚会，和这个时代有种格格不入的割裂感。可能只有在这个场合🝩🍲，参加聚会的内部员工才感觉自己是一个来自现代社会的人。
大批内部员工营造的这个氛围。也充满了大大小小的圈子，而且还是一个套着一个。其中的关系也错综复杂，但两🞕千多人却是一个牢不可破的主体。
公司内部员工主要以军委会和民委会组成两个大的群体，至于聚会的人员，却是以部队的兵痞、民委会的各级📙🛍行政人员、各部门的专家技术人🙪🍏员等三类人的圈子为主。
公司董事🎕🐺🄼局委员会，对这样的聚会还是比较支持的，这也是保证公🁏🄵🁸司团结稳定的一种方式，还能增加内部员工下一代之间的交流。
大家还可以在聚会的过程中🃭🛃🙪进行广泛的交流，在春季会议召开之前，上下级之间、各部门之间都可以在聚会期间交换下各自的意见。
以前公司董事局的常委都是高建国和王和分别牵头，李🁐🄹🁐🄹明一般只是参与者。主要因为李明身份比🆋🎁较敏感，怕大家胡思乱想，所以并没有搞过类似这样的聚会。
但是现在时机已经逐渐成熟，李明也到了在公司确立自己地位的时🁏🄵🁸候了。
所以今年他回到沈阳以后，也召集了当年和他一起在吕梁山根据地创业的一帮人，包括马庆、周林、🝩🍲吕永仁和林菁华等人，还叫上了情报部的三大特务头子，空军部的🕃丁为国和海军部的周成等人。
两天后李明又召集了西北野战军各部队的负责人，还有东野的司令员强权胜等远东军的各部队的主要领导、宋涛和🞕特战队的全体人员，又在他家聚了一次。
都是远东公司军委会、🗰🟍🛹民🂵📊委会各部门的少壮派代表。
两个小家伙一听，马上打断了他的话🈀🞟🕙，欢呼了起来：“哦……那我们可以见到佳华哥哥了……“
李明又和她们玩了一会儿，弄得精疲力竭，才🅞🇮把两个个小祖宗哄好了。又拿出了一些从河套带来的特产，总算是把她们打🚾🙄🇹发走了。
随着远东公司的疆域越来越大，公司两☬千多名内部员工也都分散到了各地。一年到头也难得聚一次。所以春节期间这段长假，对于远东两千多名内部员🔷工来说，就是一段彼此相互交流聚会的的日子。
各部门的负责人每年春节长假期间，都会召集部门的🔻内部员工，举办各种各样的聚会，而且所有的家人都会参加。尤其是远东公司内部员工的下一代，从小就经常在一起玩，相互之间的关系非常亲密。
这种场合只属于远东内部员工之间的聚会，和这个时代有种格格不入的割裂感。可能只有在这个场合🝩🍲，参加聚会的内部员工才感觉自己是一个来自现代社会的人。
大批内部员工营造的这个氛围。也充满了大大小小的圈子，而且还是一个套着一个。其中的关系也错综复杂，但两🞕千多人却是一个牢不可破的主体。
公司内部员工主要以军委会和民委会组成两个大的群体，至于聚会的人员，却是以部队的兵痞、民委会的各级📙🛍行政人员、各部门的专家技术人🙪🍏员等三类人的圈子为主。
公司董事🎕🐺🄼局委员会，对这样的聚会还是比较支持的，这也是保证公🁏🄵🁸司团结稳定的一种方式，还能增加内部员工下一代之间的交流。
大家还可以在聚会的过程中🃭🛃🙪进行广泛的交流，在春季会议召开之前，上下级之间、各部门之间都可以在聚会期间交换下各自的意见。
以前公司董事局的常委都是高建国和王和分别牵头，李🁐🄹🁐🄹明一般只是参与者。主要因为李明身份比🆋🎁较敏感，怕大家胡思乱想，所以并没有搞过类似这样的聚会。
但是现在时机已经逐渐成熟，李明也到了在公司确立自己地位的时🁏🄵🁸候了。
所以今年他回到沈阳以后，也召集了当年和他一起在吕梁山根据地创业的一帮人，包括马庆、周林、🝩🍲吕永仁和林菁华等人，还叫上了情报部的三大特务头子，空军部的🕃丁为国和海军部的周成等人。
两天后李明又召集了西北野战军各部队的负责人，还有东野的司令员强权胜等远东军的各部队的主要领导、宋涛和🞕特战队的全体人员，又在他家聚了一次。
都是远东公司军委会、🗰🟍🛹民🂵📊委会各部门的少壮派代表。