如果说一开始,楚泽提出臣工们的工资不仅不能加,甚至连提都不要提的时🞶候。

    上到朱元璋、坐标。

    下到蓝玉这样的粗人,🌰都只觉得他是在胡言乱语的话。

    那此时楚泽说完这些之后,三人再次看向楚泽时,😌⛥🜜目光都变得有些不太一样了起来。

    很显然,楚泽提出的这套方案,从根🇣本上的解决🖄🐄了朱标的需求🇵🜸。

    既要提高朝臣们的待遇,却又不能表现的,是朝廷一开始制定俸禄时出了差🞶错,如今提高俸禄待🏴🞒📩遇,是为了弥补之前的🕹🎥错。

    所有朝臣的工薪待遇依旧不🂞🏾变,只不过是多出了🖄🐄一些其他的名目。

    尤其是这些名目的增加,不仅仅从根源上解决了臣子们的工薪待遇问题。🉧🉫🊕

    还侧面的激励了他们的工作热情。

    只要每天勤恳工作,就能拿到全勤奖。

    而且如果工作做出成绩,还能拿到绩效奖。

    干好了什么事儿,还能有荣誉奖。

    只要将这些名目都设立起来,那🋈🗗🛳么臣子们既能通过😌⛥🜜努力工作,🇵🜸拿到更好的待遇。

    甚至做出成绩之后,还可名利双收。

    这样的设定,可🝸以说对于想做事,想做好事儿的臣子而言,无疑☖是最佳的激励手段。🟦🟙🝣