“接下☔⚫🔗来步步高的研发方向,我们将不参与VCD的竞争,把这📣🜨部分市场空出来,而是要利用磁卡技术,发展随身听的优势!”

    继而方铭嘉重重一句,表明了子公司🋽未来的发展方向。

    一定要合理利用企业的🁳🉶🋱优势,燕舞厂在磁卡方面🇈🖩的技术专利在全世界都出名,不然也不会在八七年的时候缔造销售奇迹。

    如果要发展VCD的市场,那诚德集团还不😏如重新投资新厂,让燕舞转方向研发,实属🃡🙓🉾资源🉪🊅浪费。

    “随身听不太实用,会有市场吗?”

    当下立马有人提出疑惑。

    “市场决策方面,子公司要听从集团的安排,你们不需要有任何担心,集团会保证所有职🛑工的薪酬,如子🚇公司面临倒闭🟀🚅👁,集团会负责对职工进行安置。”

    方铭嘉的语气陡然加重,立马让会议厅里寂静🃬🚸无声,原燕舞厂📬🝺的领导班子变得小心翼翼起来,连同解波俊在内,大气都不敢出。

    说句难听的,哪怕当下把解波俊换了,不让他当这个厂区负责人,他又能咋?还不是诚德方🉪🊅一句话的事,现在可是要全股份收购。

    会议继续着,🀱方铭嘉说明着重🃛😛要事项,所表达的内容侧重一点,研发部门肯定要得以重用。

    渐渐的,会议到了尾声......

    诚德方要解决燕舞两亿三千万的总债务,占燕舞厂的全部股份,同🍊时安置全厂职工的工作难题。🔴🄱

    可落章之前,解波俊主动提了一点。

    这位老☔⚫🔗厂长颤颤巍巍地站起,要求诚德方发放全体职工六个月的薪酬,按照人均二百七十块的基础工资(原燕舞厂所拖欠,这一直是解波俊心里的刺)。

    不过这二百七十块实在寒颤🐁☣,连全国平均薪酬三百块👋🇒的指标都没达到。