第二十一章-面子、里子统统都有(2/5)
在这里也非🆤常欢迎大家提出意见和想法，如被采纳将获得公司高额现金奖🖩励。
当然，今天在这主要是想认识🈐♊🆩一下大家，也想听听大家对公司的期待，不管是任何方面都可以提，比如薪资、福利，包括假期各种的你们都可以提。”
生产端不重视的结果只有一个，那就是品质无法把控，虽然要引进自动化🖩产线、设备，但是绝大部分还需要人工，只要是人参🁴与其中的，人情世故就避免不了。
企业为什么要营造“企业文化🈐♊🆩”，就是为了让更多员工认同公司的方向以及凝聚“凝聚力”，当然，绝大多数的人自然不会那么去想，他们在乎的无非就是：待遇、福利。
脱离了人欲🆤最基本的以及不可或缺的必要条件，那么🏁这个人要么本身就已经得到了满足，不然绝不会满足其：欲望。
人活一世，谁还能没有欲望了。
底下的人听到方洋的🁘话，有些老员工明显有话想🎭说，这两家工厂原来的福🖩利待遇只能说：一般，很一般。
犹如点燃了沸腾的油🁘锅一🚡般，下面在不断的低声相互议论🞐📐🚄着。
方洋也没制止众人讨论，事情嘛，总要有所沟通的，🏁不然那不叫民主、自由了。☨
不过原来两家工厂的老板倒是拿钱走人了，同时也带走了原来在里面的🚣🕎一些♥亲戚，不然还要方🅟🇲洋想办法优化了这部分人。
“方总，那个，想请问一下，后面我们的🅵🕽休息是继续单休还是？”
虽然🔃双休制🆤度启用了也不少年，但是🖣🔚🁊有多少人能真的做到双休？
不说在京城、魔都这些地方的上班族，单说地方工厂，绝大多数工厂能🚣🕎给一天单休就已经很不错了，甚至方洋自己也了解过，很多工厂一个月就2天的休息。
要是遇到点周扒皮那样🈓♥🈓♥的工厂，一个月都不见得能给你休息，想休息可以啊，请假！
请假就直接没💸🖨🕆💸🖨🕆钱，这样🈓♥的老板怕是生儿子得去泰兰德来一刀。
当然，今天在这主要是想认识🈐♊🆩一下大家，也想听听大家对公司的期待，不管是任何方面都可以提，比如薪资、福利，包括假期各种的你们都可以提。”
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人活一世，谁还能没有欲望了。
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