王老的交接班,拉🖶🗄开了嘉谷自成立以来最大的一🎑次人事变动的序幕。

    9月1日,嘉谷集团总部。

    回国后的齐政在🗷☨董事长办公室里单独见了几个下属,然后9时30分整,嘉谷集团高管层齐聚会议室,开始集团人事变动会议。

    这次的会议,对嘉谷集团来说至关重要,因为这不仅仅涉及到新老交替,还涉及到一个🛐🛢事🂑关嘉谷📼☩🂂生死存亡的议题。

    对于王老这样,在集团内一直兢兢业业,直至最后一班都不肯放松的“老人”,齐政🅈🄩尽管有不舍,但更多的是祝福。

    因为他🉺🌙知道,一🗷☨个集团要长远发展,是必须要有新鲜血液注入的。“老人们”功成身退,对他们来说,未必不是一种幸🛧🞭事。

    但对于另外一些人事变动,齐政不抄起他🊕🐈的四十米大刀,都🇺算🚹是冷静的了。

    “……在这次反腐活动中,已查实集🏯🝣🌿团内部有97名员工涉嫌腐败,其中8名员工已移交司法处理,有54家合作商被卷入其中,涉案金额超过4.6亿元……”集团总经理王昱业一脸凝重地通报道。

    用了差不🔹多半个小时,王昱业才将违规违纪违法员工的部门、所犯何错以及搜集的证🅈🄩据通报完🙉毕。

    他说完后,会议室里落针可闻。

    尽管会前已经看过名单,🈡与会的嘉谷高管们脸色依然不太好,跟坐在主位的齐政对上眼神时都会不自觉地低头。🖴🖳🖬

    嘉谷的此次反腐活动,涉及面之广🇟,程度之深,前所未有。换来的,就是一串蛀虫被揪🛐🛢了出来。

    齐🇜🙗🊟政也一反以往开会时含笑的表情🇟,眼神里简直像含着⚓🐽🅗刀子一样,让会场内所有人都感觉凉飕飕的。

    尽管齐政知道,越大的公司,腐败问题会越突出,危害也越大。但看着这一连串的名单,他🈴🂡才知道,嘉谷这艘船在做大做强的同时,不知不觉间,内部漏洞也开始逐渐浮现,如果放任下去,终有一天,这艘船会因为漏洞堵不住而沉在海里。

    他是希望嘉谷与国同休,但绝不希望嘉谷成为一家🇠🚀臃肿⚓🐽🅗的“大国企”。