这让田露有点受冷遇和受伤之感。

    回想偶🕫尔在群里安排工作,职员回复寥寥数语。⚺🖟难道是自己哪些方面🚶做的不对吗?

    田露大概是个职场盲,🅺晕晕愕愕,🕍没分🄇🞧析透。

    “🔸不管怎样⛘🚫,我先🚕把事情做好,乱七八糟的事情不去想了。”田露伏案抿了抿嘴,自我安慰。

    回🔸过神,看了看手上已经完稿的评分细则、绩效与制度等。

    “讨论稿”形成最后定稿,发给员工提建议,员工没有📕🚭🖣多大意🐾🅜见,许昌也同意此稿。

    于是田🕫露发给文字部主任徐芬雪,让她给文字部所有人员阅知,并让其给后勤兼办公室蔡雯存档。

    田露觉得应到内网工作群里发个通知。

    敲打着键盘,手指飞舞,很快几行字打🄇🞧就、发送,一气📕🚭🖣呵成。

    这一行字是:🍫请所有同🅺志按照制定的制度和绩效严格执行🝌。

    然则一分钟过去了,两分钟过去了,群内回复者稀稀拉拉两三人。🐡🁚🆕

    这和蔡雯下发通知后,齐刷的🃶🜖回复“收到”天🏗🚍💇籁之别,难道就是职场拉帮结派、玩弄权术?

    都在维护🛾⚙👵蔡雯的🚲🗔🛙权威,🅺难道要我也屈服于她?

    在员工心中没地位的感觉,让田露很受伤。

    “我好歹也是个领导,为何我发通知你们不应呼,为何蔡雯🙎🉐🆡发通知你们就热情得要紧嘛。”田露用方言,自哀🞗🔑⛥🞗🔑⛥自怜。