马鑫感受到自己似乎又回到了刚刚研究生毕业拿到华威Offe🖏👥🊹r🇶🝃的时候。

    那时,华威并没有像现在这么强大,🀹🁱人也没有现在这么多,但是马鑫和很多年轻人一样,被华威的工作环境和氛围所感染,愿意将自己的青春和所有🖢的精力奉献给公司。

    那个时候的马鑫,根本就没有🅤🈞想过这个月的工资是多少,加班是否要给加班费,所想的就是这🝲🏄🗢个项目什么时候能够完成,想的是发现的BUG什么时候🁾🋛能够解决。

    源代码公司刚刚起步,但是里面的年轻人就是曾经的自己。🖴🖴

    马鑫为自己能够管理这么💆🏤🜆一个充满活力的团队而自豪,他愿意付出的全部经历和才智,完成周潇制定🌤的目标。

    互联网时代,信息更新的非常快。

    今天还🅂🃫🚭是热门的🇸🝔🊵消息,过了几天或许就会被人遗忘。

    程序员的世界同样如此。

    周🉗🇟🙶潇这段时间🔛🁗🅽没有刻意在程序员长期混迹的论坛上推广甲骨文💵🖑编程软件,也没有刻意在程序员吐槽的帖子中回复怼人。

    论坛😄上,周潇没有续费置顶后,帖子慢慢沉了下去,就像是论坛中其他当初火爆随后🋹悄然无声的帖子一样被人们所遗忘。

    【汉语编译器🔛🁗🅽,垄断值,地域0.07%;厌恶值,⚭🔫地域21.32%。】

    如果周潇不继续推广,那么厌恶值应该😫会停留在21.32%,或许还会有小范围的增加。

    周潇这一次并不刻意追求垄断值或者是厌恶值,只是希望🕥能🖴🖴够完善汉语言编译器,让其能够有更广泛的应用。

    源代码公司有马鑫、薛🃝😳🅡宁璐等人在🚼🚼,周潇也不用天天到公司。

    周🉗🇟🙶潇自己😞对计算机🋑😪🄈方面的事情也不是很了解,索性给予马鑫更多的自主权,自己只需要要在关键环节把关就行。