第一十七章-开年就是钱(1/4)
正月初四，公司员工开始陆陆续续过来上班，郭冬梅正式接手盛世唱片公司，郭东🍵🌚⛍生虽然没有离任，但是除了交接的🝙事情之🅾外，专心忙公司自建项目。
叶子书在春节期间🃜，将未来一段时间要开发的软件架构设计都已经完成🍡🉤，现在凤凰操作系统的修改已经逐渐接近尾声。
已经用不到70🛧🞭🗖0多人全部修改凤凰操作系统的BUG，等到人员全部到齐之后🙖🐸，他开始对研发部🟤🟇的人员进行重新分组。
之前在研发操作系统的时候，采取🂂的是分组研发，组内的研发🎓人员可以相互学习和帮助，极大地促进了研发人员的水平💏提高。
但是如果一直这样分组的话，时间长😫🄑了，组内的成员彼此之间能够学习的长处就越来越少了，成长速🟊度就减慢了。
这次重新分组，就是要🏟实现跨组交流学习的目的，让研发人员和其他小组的人接下来一起工作，能够从其他人身上学习到更多新的东西。
留下100人继续修改凤凰操作系统的BUG，而剩下的600人😑，分成了两组，一🗟🜸组200人用来研发办公软件系统。
叶子书提供的办公软件系统，是一整套全家桶，包括文字处理、表格处理、文稿演示、私人🝀笔记、简单制图等。
未来销售的时候，将根据销售目标的不同，采取不同的套餐销售方式，前世微软这么干效果🝀不🝅🈱错，他自然直接抄过来了。
剩下的400人，用来研发网络浏览器，这是操作系统打🟂🚘开世界大门的关键软件之🍵🌚⛍一，😀实际上400人，他都感觉有点少了
未来还有新同事加入公司，也会第一😫🄑时间分配到这个项目当中，尽快完成浏览器的编写工作。
不过浏览器☡🀼🂌的内核设计以及相关算法，他这么长时间，陆陆续续已经全部架构好了，一上来就采🕨🌈☲用了H5😤的标准。
之所以🜁一上来就直接弄到如此高的标准，而不是慢慢地升级到H5，主要是因为目前我国基本上没有制定标准的实力。
就算凤凰软☡🀼🂌件公司实力比较强，也因为国家实力较弱，在国🍙🈡⛟际话语权较低，🙱🎉让凤凰软件公司在标准制定的时候，孤掌难鸣。
如果也向别人那样采取🏟慢慢升级的方式，虽然初期可能占据绝对的优势🍡🉤，但是人家会凭借整体优势，直接制定新的标准，这会让凤凰软件公司非常难受。
叶子书在春节期间🃜，将未来一段时间要开发的软件架构设计都已经完成🍡🉤，现在凤凰操作系统的修改已经逐渐接近尾声。
已经用不到70🛧🞭🗖0多人全部修改凤凰操作系统的BUG，等到人员全部到齐之后🙖🐸，他开始对研发部🟤🟇的人员进行重新分组。
之前在研发操作系统的时候，采取🂂的是分组研发，组内的研发🎓人员可以相互学习和帮助，极大地促进了研发人员的水平💏提高。
但是如果一直这样分组的话，时间长😫🄑了，组内的成员彼此之间能够学习的长处就越来越少了，成长速🟊度就减慢了。
这次重新分组，就是要🏟实现跨组交流学习的目的，让研发人员和其他小组的人接下来一起工作，能够从其他人身上学习到更多新的东西。
留下100人继续修改凤凰操作系统的BUG，而剩下的600人😑，分成了两组，一🗟🜸组200人用来研发办公软件系统。
叶子书提供的办公软件系统，是一整套全家桶，包括文字处理、表格处理、文稿演示、私人🝀笔记、简单制图等。
未来销售的时候，将根据销售目标的不同，采取不同的套餐销售方式，前世微软这么干效果🝀不🝅🈱错，他自然直接抄过来了。
剩下的400人，用来研发网络浏览器，这是操作系统打🟂🚘开世界大门的关键软件之🍵🌚⛍一，😀实际上400人，他都感觉有点少了
未来还有新同事加入公司，也会第一😫🄑时间分配到这个项目当中，尽快完成浏览器的编写工作。
不过浏览器☡🀼🂌的内核设计以及相关算法，他这么长时间，陆陆续续已经全部架构好了，一上来就采🕨🌈☲用了H5😤的标准。
之所以🜁一上来就直接弄到如此高的标准，而不是慢慢地升级到H5，主要是因为目前我国基本上没有制定标准的实力。
就算凤凰软☡🀼🂌件公司实力比较强，也因为国家实力较弱，在国🍙🈡⛟际话语权较低，🙱🎉让凤凰软件公司在标准制定的时候，孤掌难鸣。
如果也向别人那样采取🏟慢慢升级的方式，虽然初期可能占据绝对的优势🍡🉤，但是人家会凭借整体优势，直接制定新的标准，这会让凤凰软件公司非常难受。