“全部转正以后,每周🗝薪水正好是6.4万美🌞元。”

    这个数字叶默早就知道了,再听到,依旧忍不住小心肝一颤💴🖄🐆:“酒庄现有资金支撑到开业,没有问题?”

    “没有问题。”艾伦回答道。

    麦克斯是酿酒师,真心不适合做ceo。但是职位已经确定了,现在也不好更换,只能等等,看看接下🏢🛱☨来的表现。

    以前,麦克斯只负责品酒间的生意就有些手忙脚乱。现在,听到每周仅仅支付员工薪水就达到了6.4🏢🛱☨万,头🏣🛶皮顿时发麻。👅🆝

    “麦克斯🁷🊙🐫,说一下酒庄的⛠🛰☞建设进程,具体什么时间可以开业?”

    “建设进程我会盯紧。最快,六月末……”

    “太慢了。”

    麦克斯低下了头,叶默也没有办法🖋👅🆟,接着道:“加紧催促工期,特别是展览陈列馆,不要拖了总体进度🏢🛱☨。”

    麦克斯有些迷茫,点点头:“我会的。”

    “凯丽,员工的培训工作怎么样了?”

    “正在培训……”

    “好吧。”凯丽这的情况叶默清楚。培训的13名员工,每天早上都被康纳拉着出去给花草浇水,下午才正式培训。不管怎样,培训时间足够充分:“今天让大家过来,主要一个目🍤的,要所有人都动起来。酒庄现在是停下生意搞建设,有的人却是整天无所事事……古堡,现阶段几乎没有工作,每天留下一人值班即可。会计部和和客服部也是一样……还要凯丽手下的员🛢🞃👜工,我看过他们工作,一个个懒洋洋没有点精气神……康纳,你们园区的工作也是,狗屎一样的工作效率……你们部门加上你,22个人。还有詹姆斯教授帮忙,52人的部门,工作的安排,每个小组负责的区域,你先给划分一下。你有没有工作计划表?”

    康纳也低下了头。

    工作计划表🋔,这个是真没有。现🚼在手底下的人太多了,随随便便的干活也不会拖了工作进🉩🉼🌧度。