这就是当领导的好处啊,当秘书是服务于别人,而当领导则是被人服务,石云涛之前只☗是当乡镇的领导,在义河区当🐚区委常委时,也只是一个兼职,不像现在他当了常务副县长,名副其实的县处级领导。

    更重要的是常务副县长一般都分管♐🇠县政府办公室🎐🐏⚢,管理整个秘书班子☔⚳,这些人必须要看他的眼色行事。

    来到高兰县的第二天,石云涛便坐在办公室里头看材料,熟悉情况,然后时不时地会接到一些电话过来,🟈主要是祝贺他上任常务副县长的。

    石云涛便和他们简单说了几句,然后继续看材料🎐🐏⚢。🉕

    刚到高兰县,一时间什么事也做不了,即使他想做什么事,💻🗆此时他孤身一人到这边来,恐怕也做不成,他安排的事情,别人会不会听,能听多少,不好说🇍🗕。

    人做事情有时候需要想法,但是如果仅仅是想法,是做不成事的,从想法变成现实,🔦🂻🔃这中间差着十万八千里。

    作😋⛡为领导干部,想🏋把想法变成现实,需要其他人的帮助,而这些人可能就是自己的下属,而这些下属会不会帮他把🕼想法变成现实,这就不好说了。

    领导与下属的关系不是一种领导决定下属就🉜能很好的完成的机械关系,而是一种有机关系,会相互影响,相互磨合,直到能把想法变成现实。

    如果磨合不好,下🏋属推诿扯皮,阳奉阴违,甚至是故意与领导对着干,那什么事也干不成。

    这就需🜖要领导艺术,并且需要一定的时间,得到下属拥护和认可。

    石云涛现在就需要时间,熟悉情况,⛬展示自己,取得下属的💻🗆拥护,把手中的权力运用好。

    一天的时间很快过去,石云涛看材料看的🟌🛳☵头昏脑胀,便🇀🕙🊀把胡媚叫过🈯🁶来,问一问近期的工作有哪些,有没有需要他去处理的。

    胡媚过来后,便向他报告了近期的工作情况,其中有一项工作,便是高兰县的棚户区改造工程,县委县政府都开过会了,要求在2005年春节前必须拆迁完,⛕🚐💠过完春节,就动工开建。

    石云涛听了说:“现在拆迁工作完成的怎么样了🎐🐏⚢?”

    胡媚看了他一眼说:“不太好拆迁,有些人🉜不满🎐🐏⚢意拆迁补偿标准🃩,正在闹呢。”