按照研究院的规定,把🖨🕌🈎一级站长升任为四级分院院长,需要经过三项考核。

    第一项考核:助理数量考核。

    研究院在收集信息的同时,已经定下了一条隐形的标准:哪些人能够成为助理,哪些人不能成为助理。谁要是把被放弃的选项捞回研究院,🕭🌳🃆那这项考核就不及格了。从这层因素上看,宁可少选,不可多选。

    以慕正光的十位被标记者为例,十人里面有一个是不可选择的对🕐🈳🂚象。如果选了,则不通过。如果没选,则考核通过,但分数有高有低。

    打分是件很容易的事,分院院长给站长打的分数都会写入业绩报表,奖金和🁷🊙🐮业绩有关。用四天完成这项考核,速度很快。除了速度,另一项评分标准是质量。九进七,八进六,这种命中率🗵☕还不错,一个78分,一个75分,直接按比例给分最简单。

    分院院长有上下调整5%的权利,但赵妤曦懒得改他们的分数。质量分再加上80分的速度分🛞🝡🌫,在这项考核上,那两人的奖金分别是5900、5750。

    赵妤曦熬夜审核,她“核”的不仅仅是分数,还有工作汇报的真实性。真实性这一项是她自己加的,如果这两人写的工作汇报基本属实且一如既往,她便会尽力帮助他们越过“四级分院院长”这一阶段,直接成为能🆾管辖三~五座城的“三级分院院长”。

    约一个小时后,她看完两份工作汇🁒🅎报🚟,判定为真☯。

    要想成功晋升,三项考核至少得通过两项。这两人都🛴☻通过了第一项考核,是时候发布第二项考核了。倘若能在暑假期😍⛲间达成两项考核,等新学期开始,他们就是名副其实的分院院长了。

    徐萦则收到的第二项考核是:预防凭霖县汽车站☯的暴动。

    慕正光收到的第二项考核是:解⚞💥📼决沉归县沙河镇的虫灾。

    两人都知道升任分院院长的条件:🁒🅎至少完⚁🎚👬成两个考核。考核不限时,但必须得在九月之前完成,不然赶不上九月初的终审,错过了终审就只能等到明年三月了。

    徐萦则上下滑动电子版的文件,⚞💥📼看不出什么准确的头绪。她想来想🚳🗡🝎去,打开地图,再次确认了汽车站的位置。

    其实她很清楚凭霖县汽车站就在高中附近,正是她常去的那个汽车站,但那里的人为何要🎒🐣引发暴动?虽说生意难做,😍⛲但也不至于以命相搏吧?我在这地方生活了这么多年,对他们的秉性能猜出一些。除非汽车站的营业收入跌到了某种可怕的地步,不然这群人不会做出过激行🐳🃼🝇为。

    要想具体了解他们的收入状况,得约他们详谈。宋诗河也在凭霖县,这件事交给她去做吧。等她和这些人约见完了,我差不多也考完试了,然后再亲自消除隐患。争取🚮🖲在八月份之前通过三项考核,剩下的时间专心度假。